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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Kollegen im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDass diejenigen, die ihren Job machen und sich bemühen, durchaus auch unterstützt, gelobt und gefördert werden.
Komme gerne. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr! Wunschfrei wird berücksichtigt. Gehalt immer pünktlich!
Tolle Schichtpläne.
Führungskräfte immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter…… man wird gelobt das nicht mehr heutzutage üblich ist
Schade finde ich, dass auch wie in allen Pflegeheimen dauerhafter Personalmangel herrscht.
So ziemlich alles. Allein dass bei manchen so ein großer Unterschied gemacht wird. Manche dürfen ihren Hund mitnehmen, manche wieder nicht. Aber die PDL darf natürlich ihren Hund frei rumlaufen lassen.
Aktiengesellschaft
Empathie erlernen.
Personal Schulen.
Neues Inventar wäre nicht schlecht. Alles etwas in die Jahre gekommen.
Wenn jemandem etwas nicht passt einfach ins Gesicht sagen, anstatt hinter dem Rücken. Und Krankenscheine akzeptieren, wenn jemand krank ist und nicht wenn jemand krank macht kündigen!
Gewisse Leitungspositionen ersetzen. Die Heimleitung ist ein super lieber Mensch, leider sieht man diese nur selten.
Der am besten bewertete Faktor von Haus Schulze Kathrin Hof saarwellingen ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für mich ja, weil ich meinen Beruf liebe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hätte gerne mehr Fortbildungen! Entweder werden sie abgesagt oder gehen im Tagesgeschäft unter.
