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Haus 
St. 
Stephanus, 
Jugend- 
und 
Behindertenhilfe
Praktikum Bewertungen

Grevenbroich

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2 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Haus St. Stephanus, Jugend- und Behindertenhilfe ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.

2 Praktikant:innen empfehlen Haus St. Stephanus, Jugend- und Behindertenhilfe als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Angenehmer Arbeitsort

3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Achtet auf die Interessen/Probleme seiner Mitarbeiter. Super freundlich und immer verfügbar.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Praktikum

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Haus St. Stephanus, Jugend- und Behindertenhilfe durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Haus St. Stephanus, Jugend- und Behindertenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Haus St. Stephanus, Jugend- und Behindertenhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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