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svenja

Bewertungen

Guten Tag,
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Wir können ihren Unmut leider nicht nachvollziehen. Gerne stehen wir für ein Persönliches Gespräch zur Verfügung.
Die Leitung weist darauf hin, dass Anschuldigung die haltlos sind geprüft werden. Zu den Punkten.
1. Die Arbeitsatmosphäre ist durch die Umstrukturierung nicht ganz reibungslos. aber katastrophal sehen wir es nicht (anstatt meckern mit anpacken!)
2. Wir pflegen eine offene und angemessen Kommunikation. Wer aber Unmut, Hetze und sich im Ton gegenüber der Leitung vergreift sollte sich selbst hinterfragen!
3. Die Mitarbeit Fluktuation ist im Normbereich. Aber manche Mitarbeiter werden auch geprüft, wenn sie unserem Verständnis nicht folgen können, oder WOLLEN müssen Entscheidungen getroffen werden. Wenn Fragen sind, sind wir immer ansprechbar und Verfügungen über die Nötige Informationen.
4. Das Vorgesetztenverhältnis erfolgt im Klar und Freundlichem Ton. Als Leitungsteam Paraphrasieren wir dem Team sein Verhalten auch gerne zurück. Die Rollen (Mensch/ Rolle und Rolle/ Mensch) sind klar und sachlich getrennt.
5. Wir achten auf einen guten Ausgleich im Dienstplan und geben auch verschiedenen Angebote für die Mitarbeiter. Dort sind zu nennen Lohnerhöhungen, Angeboten zur Altersvorsorgen und auch persönlich abgestimmte Benefits für Mitarbeiter.

Guten Tag,
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Wir können ihren Unmut leider nicht nachvollziehen. Gerne stehen wir für ein Persönliches Gespräch zur Verfügung.
Die Leitung weist darauf hin, dass Anschuldigung die haltlos sind geprüft werden. Zu den Punkten.
Die Umstrukturierung des Hauses Svenja ist in vollen Zügen. Das wir Aktuell nicht aufnehmen können ist auch für uns sehr bedauerlich (wir arbeiten mit voller Kraft an einer Lösung). Das in einem Team Unstimmigkeiten gibt ist üblich. Aber jeder sollte mit Bedacht Sachen Äußern. Kündigung werden NIE ohne Grund ausgesprochen. Umstrukturierung sind immer mit VERÄNDERUNG verbunden, dies kann man nicht ohne Hintergrund wissen einschätzen. Gerne können sie mit der Beschwerde-Verwaltung Kontakt aufnehmen. Zu den Anmerkungen der Dekorationen und Umgestaltung bitten wir Sachlich zu verbleiben.
Das in der Pflege Mitarbeiter/in Kündigen ist ein normaler verlauf. Die Definition von "viele" ist - unbestimmte Große Menge - Dies können wir nicht feststellen.
Die NEU Gestaltung des Hauses (Farben, Deko, Flyer und die Homepage) sind großartige Projekte die Mitarbeiter/in mit viel Liebe und Herzblut neu gestaltet haben. Leider haben sie sich nicht eingebracht und wünsche/ Anregung/ Verbesserung mitgeteilt.
Uns liegen die Bewohner und Mitarbeiter sehr am Herzen.
Gerne können sie uns erreichen in den Bürozeiten.
05731/1550
Es Grüßt die Parkresidenz Haus Svenja