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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas man keine Angst hat vor Veränderungen hat und dies für eine gesteigertes Arbeitsklima tut. Man sagt ja immer never change a running system, aber das sagen auch nur Leute die in ihrem Arbeitsablauf festgefahren sind und sich auf nichts Neues einlassen wollen, zumindest in der Pflege
Ich habe mich bewusst für das Haus entschieden da ich hier die Möglichkeit habe mich einzubringen und es wird auch umgesetzt, die neuen Leitungen sind toll und ich kann mir nichts besseres vorstellen. Klare Strukturen auf Augenhöhe und es wird ne Menge Spaß dabei gemacht
Dienstwünsche werden erfüllt ,immer ein offenes Ohr ,tolle Gespräche, Dankbarkeit ...
Einsatz in allen Bereichen um alles in Einklang zu bringen
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für jede Situation, man wird mit Problemen nicht alleine gelassen. Es werden laufend Arbeitsprozesse optimiert.
Das Haus Svenja hatte viele Jahre einen sehr guten Ruf. Kann man sich heutzutage nicht mehr vorstellen. Was ist jetzt daraus geworden.
................bis jetzt....nichts
Es ist kein schöner Zug die Missstände dem Vorbesitzer in die Schuhe schieben zu wollen. Der Betreiberwechsel hat bereits am 01.01.023 stattgefunden. Nachweislich sind die negativen Bewertungen der Mitarbeiter im November 2023 einzig uns allein dem jetzigen Betreiber zuzuordnen!
Das er bisher nicht unternommen hat wegen dieser Unfähigkeit der PDL und gute Mitarbeiter gehen lässt, aber neue sucht die sowieso bald wieder gehen
Leider ist die Parksituation schwierig
Sonst kann ich nichts negatives sagen
Beratungsresistent
Sehr viele ehemalige Mitarbeiter haben bereits Ideen eingebracht.
Teilweise werden nicht nachvollziehbare Schritte eingeführt, die einem den Arbeitsablauf erschweren. Stichwort Bürokratie.
Alle Vorschläge wurden sofort ernst genommen und sind in Bearbeitung und teilweise in der Unsetzung
Einfach mal auf dem Boden der Tatsachen bleiben, aufhören im Internet zu hetzen !!
Seine privaten Probleme nicht übertragen auf die Arbeit und dann so einen Quatsch ins Internet stellen !
Gehalt pünktlich zahlen!!! Respektvoll miteinander umgehen, kein Kasernen Ton
Der am besten bewertete Faktor von haus svenja ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle und meist sind auch die älteren Kollegen die Verlässlichsten und Erfahrensten. Von denen kann man viel Lernen, als PK oder PFK. Hat aber auch seine Schattenseiten
Das was den Beruf ausmacht..Respekt und Verständnis
Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe
Außer PDL! Die ja nicht kollegial ist
Natürlich gut - ergibt sich aus dem Umfeld!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von haus svenja ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ein Haus im positiven Umbruch, Image wird weiter aufgearbeitet
Es war grundsätzlich peinlich zu erwähnen wo man arbeitete, wenn man gefragt wurde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird einem alles möglich gemacht
kann ich keine Angabe zu machen
Weiterbildung ist immer möglich, wenn Kommunikation stimmt.
Benimm Regel Weiterbildung intern anbieten!
Als Assistentin angefangen und die Möglichkeit erhalten Fachkraft zu erlernen
