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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus & Grund Stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus & Grund Stuttgart
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus & Grund Stuttgart
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komme mit fast allen sehr gut aus

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden zeitnah weitergegeben, es finden regelmäßig Jour Fixe

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit mit allen, bei Fragen wird immer eine Antwort gegeben

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Überstunden, es kann in dringenden Fällen auch mal kurzfristig Urlaub genommen werden

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fragen werden beantwortet, Kommunikation auf Augenhöhe

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, es wird nicht langweilig

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