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Respektlosigkeiten und schlechte Behandlung der Mitarbeiter

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage und immer noch die Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass hier massiv versucht wird von außen Einfluss zu nehmen. Gelder werden sinnlos für externe Berater verschwendet und die internen Stellen werden nicht nachbesetzt um Kosten zu sparen.
Der Aufsichtsrat mischt sich auch bis in kleinste Details ein und spielt die Vorstände gegeneinander aus.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal nachdenken woran es liegen könnte. In den letzten 12 Monaten gab es 2 tragische Todesfälle, 5 Kollegen haben hingeworfen und mehrere Kollegen haben massive gesundheitliche Probleme wegen der Arbeitssituation.
Das liegt sicher nicht daran, dass die Mitarbeiter keine Lust auf Veränderungen haben. Wir verlieren gerade unser ganzes Wissen. Das wird sich sehr schnell rächen, weil man nicht alles extern zukaufen kann.
Und inzwischen kriselt es nicht nur in der IT.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen halten noch zusammen wo es geht. Sonst wird versucht mit miesen Spielchen alle gegeneinander auszuspielen.

Kommunikation

Gibt es einfach nicht mehr.
Seit dem Wechsel der Ressortvorstandes wird nicht mehr kommuniziert, zumindest kam bei mir so gut wie nichts an. Die neuen „Führungskräfte“ sprechen mit den Angestellten nicht mehr als nötig. Persönliche Gespräche habe ich kaum erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, immer noch das Beste am Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Gleitzeit wäre schön. Aber unrealistische Termine und viel Druck zerstören das alles wieder.

Vorgesetztenverhalten

Völlig außer Kontrolle geraten. Kollegen werden unter Druck gesetzt. Entscheidungen werden willkürlich getroffen die so nicht umsetzbar sind.
Hier versuchen sich Personen zu profilieren um Erfolge vorzuweisen.
Es wird sich an Termine geklammert die von Anfang an nicht zu halten waren, aber das will man einfach nicht wahrhaben.
Empathie war wohl auch kein Einstellungskriterium.

Interessante Aufgaben

Wer Spaß hat alles auszulagern, der findet bestimmt spannende Aufgaben.
Sonst dürfen wir die alten Systeme betreuen und die externen machen die Projekte.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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