Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hausbank München die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist funktionell und ausreichend.
Die Kommunikation intern, auch mit Vorgesetzten, ist angenehm und informativ.
Homeoffice ist möglich, dadurch natürlich weniger Stress wg. zeitweisen Wegfall des Arbeitsplatzes.
Schlechtes Arbeitsklima durch ständig neues Personal, das die Alteingesessenen einarbeiten müssen
Regelmäßige Infoveranstaltungen allerdings sind Rückfragen unerwünscht
Vorbildlich können Sie einige in anderen Unternehmen eine Scheibe abschneiden.