C. 

Haushahn 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten und Verbesserungsvorschläge, denen wir uns annehmen, teilst. Es freut uns, dass du die den Sicherheitsaspekt positiv wahrnimmst und bewertest.

Wir verfolgen stets das Ziel, ein Arbeitsumfeld und eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und wohl fühlen. Für den Erfolg unseres Unternehmens halten wir eine diverse und inklusive Arbeitskultur für grundlegend und setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden gleichbehandelt, respektiert und geschätzt werden.

Unser Code of Conduct legt verbindlich fest, dass Handlungen und Verhaltensweisen aller Mitarbeitenden stets an hohen ethischen Standards auszurichten sind. Führungskräfte und das Vorgesetztenverhalten sind hiervon selbstverständlich nicht ausgenommen. Jeder Mitarbeitende bei Haushahn verdient eine gute und faire Führungskraft. Aus diesem Grund gibt es bei Haushahn Führungsgrundsätze und klare Erwartungen an alle unsere Führungskräfte. Dazu gehört unter anderem, ein sicheres, innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das in Einklang mit unseren Haushahn Werten steht.

Wir unterziehen uns als Unternehmen regelmäßig mit großem Erfolg unterschiedlichen Auszeichnungsverfahren – in diesem Jahr wurden wir beispielsweise zum 14. Mal in Folge als Top Employer zertifiziert. Unter anderem wird unser Fokus auf die Mitarbeiter-Kommunikation, die Karriere-/Weiterentwicklung und das Umwelt- & Sozialbewusstsein dabei regelmäßig hervorgehoben. Dies zeigt, dass deine Erfahrungen kein Standard bei uns sind.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und würden uns freuen, gemeinsam mit dir nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen. Kontaktiere uns bei Interesse bitte via socialmediarecruiting.de@schindler.com

Deine Haushahn Deutschland HR-Abteilung