Mehr schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchie
- Moderne Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Kollegen (alt und jung)
- viel zu viel Aufgaben für einen Mitarbeiter: innen
- keine Transparente Kommunikation untereinander
- Verhalten des Vorgesetzen/Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Work-Life Balance
- Zwischenmenschliches zusammenarbeiten
- Wertschätzung der Mitarbeiter:innen
Kommunikation
An der internen Kommunikation muss dringend gearbeitet werden. Die Mitarbeiter:innen werden nicht direkt bei Fehlern, die menschlich sind, angesprochen. Neu geplante Arbeitsabläufe werden nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in fast jedem Bereich gut vertreten. Jedoch lässt dies auch immer mehr und mehr nach. Altgesellen halten nur noch durch und nachkommende Identifizieren sich lange nicht mehr so mit dem Unternehmen wie es einst der Fall war. Dies liegt, mitunter, an der hohen Fluktuation der gesamten Belegschaft. Natürlich gibt es im jeden Unternehmen eine Fluktuation. Man darf hierbei jedoch nicht vergessen, dass es sich um ein mittelständiges Handwerksunternehmen handelt. Diese hohe Fluktuationsrate kann man nicht mit einem Weltkonzern vergleichen.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist des Geschäftsführung sowie einiger Vorgesetzten nicht möglich, privates vom beruflich zu unterscheiden. Die "Machtposition" wird gekonnt ausgenutzt, sodass man als Mitarbeiter:in schikaniert wird.
- Selbstüberschätzung
- mangelnde Bereitschaft zu Änderungen
- kein Arbeiten auf Augenhöhe möglich
- Ganz nach dem Motto: "Ich Arbeitgeber, du nichts"
- Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen
- Ist das Arbeitsaufkommen zu hoch, dann hat man seinen Arbeitsablauf falsch geplant
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung, sind die Aufgaben Interessant oder monoton.
Gleichberechtigung
- Latente Kommentare gegenüber weiblicher Kolleginnen
- Unterschwellige sexistische Bemerkungen
- zielgerichtete Diskriminierung
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Expertise ist der Umgang mit älteren Kollegen, ein Debakel. Es wird kaum Rücksicht auf körperliche Belastungen im Alter genommen. Weder von der Art noch der Menge der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
- Moderne IT Ausstattung
- Ergonomisches Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diverse E-Autos werden hier zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt. Das Grundgehalt ist in Ordnung. Kommt es dann jedoch zum Verhandlungsgespräch, wird eher "sparsam" gehandelt.
Image
Die Firma hat in den letzten Jahren sehr stark unter dem Image leiden müssen. Früher lag das Augenmerkmal darin, den Kunden zufrieden zustellen. Heute liegt der Fokus darin, möglich hohe Gewinn zu erzielen. Sehr zum Leidwesen der noch vorhanden Kunden, die sich vermehrt über die z.B. teuren Wartungspreise beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Jede:r Mitarbeiter:innen hat eine feste Position. Darüber hinaus gibt es keine Chance die Karriereleiter "aufzusteigen".
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Wir blicken jeder Form von Feedback positiv entgegen, denn so erhalten wir wichtige Anhaltspunkte zur stetigen Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Dass Sie bei HAUSMANN mit einigen Punkten nicht zufrieden waren, ist für uns schade zu hören. Gerne möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, mit uns über Ihre Erlebnisse während Ihrer Zeit bei uns im Unternehmen zu sprechen.
Gerne stehe ich Ihnen (auch anonym) per Mail an rico@hausmann-versorgungstechnik.de für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
Rico Hausmann
Geschäftsführer