5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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die Arbeitszeiten.
Der GF sollte mal grundsätzlich über eine Neu-Orientierung nachdenken.
Nur, wo man sich zur Unterstützung braucht.
Die Motivation des GF ist mehr als bedenklich.
Büro überbelegt, teilweise kein fester Arbeitsplatz
Solange sich kein Kunde beschwert, gibt es auch keine Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Immer die selbe Leier, der Kunde hat immer recht!
Jede Lohnerhöhung wurde bezahlt.
Interessiert den GF sowieso nicht.
Schreibtisch wie eine Briefmarke, mit den Kollegen wie die Hühner auf der Stange. Arbeitsplatzschutzgesetz ist hier ein Fremdwort.
Familienbetrieb in 2. Generation. Es ist offensichtlich das der GF nicht für diese Branche brennt.
Freitag um 16 Uhr ist WE
Ein Tag im Jahr zu Seminar.
Muss gut bezahlen sonst tut sich diesen Job niemand an.
Zusammenhalt o.k., letztendlich kämpft aber jeder für sich.
Keine Mitarbeitergespräche, kein Feedback, solange sich kein Kunde beschwert gibt es auch kein Handlungsbedarf.
Büro mindestens zu 50% überbelegt, zu laut, jeder schreit 8 Stunden in sein Telefon.
Gruppenmeeting 3x die Woche mit der ganzen Belegschaft, "der ,Herr Chef liest die Post vor" nur blabla.
Hausverwaltung, nervige teils aggressive Kunden.
Es wird viel versprochen aber davon wenig gehalten.