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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorgedie Arbeitszeiten.
Jede Lohnerhöhung wurde bezahlt.
Der GF sollte mal grundsätzlich über eine Neu-Orientierung nachdenken.
Interessiert den GF sowieso nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausverwaltung Bayer ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Motivation des GF ist mehr als bedenklich.
Keine Mitarbeitergespräche, kein Feedback, solange sich kein Kunde beschwert gibt es auch kein Handlungsbedarf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ein Tag im Jahr zu Seminar.
