17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 18%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt war einmal..
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterirdische Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Jeder versucht einfach gut dazustehen, keine Rücksicht auf die Anderen. Könnte so einfach sein!
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots !
Arbeitsatmosphäre
Leider nur innerhalb der Abteilung
Image
Hat in der Vergangenheit leider sehr gelitten
Work-Life-Balance
Müsste mal gegoogelt werden
Vorgesetztenverhalten
Kein ehrliches und offenes Verhalten. Österreich macht aus der Ferne die Vorgaben
Kommunikation
Täglich mehrere Meetings, du sich inhaltlich wiederholen.Wichtigste bleibt auf der Strecke
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitsystem mit Kernzeit, Ausnahmen nach Absprache möglich, 2 Tage Homeoffice in der Woche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsklima zwischen den meisten Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Hund erlauben wäre toll!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was durch die Familie Hautau in 3 Generationen mühevoll aufgebaut wurde, wird nun alles in sehr kurzer Zeit zerstört
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Was 2018 passiert ist, rückgängig machen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vor der Übernahme durchaus ein Familienunternehmen mit kurzen Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt alle gleich und bezahlt sie nach Tarif. Glaubt nicht, dass es nicht auch andere Firmen gibt, wo man hin kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren und sind schon klasse. Man hat immer versucht, das Problem gemeinsam zu lösen (und meist auch geschafft
Work-Life-Balance
Das passt schon. Es gibt immer mal Momente der Überstunden. Aber es gab auch immer die Möglichkeit die Stunden wieder abzubauen
Kollegenzusammenhalt
In der Konstruktion, hat man wirklich klasse zusammen gearbeitet. Solche Kollegen zu finden, wird schwer. Hier wurde niemand alleine gelassen
Vorgesetztenverhalten
Das war teilweise absolut unfair mir gegenüber. Ich wurde durch meinen Abteilungsleite teilweise nicht ernst genommen und mich immer klein gehalten. Das war auch mein Kündigungsgrund.
Kommunikation
Teilweise unterirdisch. Teilweise zu viel. Leider, waren wichtige Infos nicht immer zu bekommen oder zu spät
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom Familienunternehmen mit Werten zum mitarbeiterunfreundlichen Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist möglich, es gibt gleitzeit und die DU Kultur. Es wird kaum gesiezt. Und das ist auch gut so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zu den alten Werten zurück kehren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt vom Druck. Niemand geht mit Freude zur Arbeit. Man arbeitet nur noch dort um irgendwie seine Miete zahlen zu können.
Image
Das Image der Firma war auf dem Markt mal richtig gut. Zuverlässig. Den Kunden verpflichtet. Flexibel. Handelstreu. Leider wurde die Firma an ein Unternehmen verkauft, das auf dem Markt einen sehr schlechten Ruf hat. Und das zu Recht. Nun geht es auch hier leider bergab.
Work-Life-Balance
Es gilt der 35 Stunden Tarif. Man hat zwei Tage die Woche Homeoffice und gleitzeit. Zumindest in der administrativen Ebene. Der Produktion geht's da natürlich weniger gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine ernsthaften Weiterbildungen.
Warum auch? Dann wäre es schwer seine Mitarbeiter klein zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif. Also schon okay. Allerdings wird die Leistungszulage nicht, wie in anderen Firmen gleichmäßig verteilt oder hängt von der Leistung der Mitarbeiter ab. Sie dient nur dazu Mitarbeitern mehr Geld zu gewähren was man ihnen ggf entziehen kann. Damit man bloß keine Gehaltsstufe steigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immernoch keine e Ladesäulen für Mitarbeiter, es gibt keine Dienstrad Lösung. Hier ist das einzig positive an der Übernahme der Firma Maco: durch die Einsparungen wird demnächst vielleicht mal an Verpackung gespart.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett und freundlich. Leider wird nicht mehr eingesprungen oder geholfen, da hier jeder maximal überfordert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die höheren Ebenen ausschließlich aus älteren Kollegen bestehen und die Boomergeneration vorherrschend ist, werden die älteren deutlich bevorzugt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen Mitarbeiter als größeres Übel wahr. Früher haben sich die vorgesetzten vor der höchsten Ebene stark für ihre Mitarbeiter gemacht. Mittlerweile reicht ein einfaches Nein und die vorgesetzten kuschen vor den höheren Instanzen
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist Okay. Die Rechner sind gut. Die Software ist eher umständlich aber das liegt an der Situation mit der Zusammenführung der zwei Firmen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat sich leider maximal von seinen Mitarbeitern entfernt. Veränderungen und Strategien werden nicht mehr kommuniziert. Am Jahresende werden nicht mal mehr Umsatzzahlen vorgetragen.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen hier insbesondere im administrativen Bereich deutlich weniger als Männer. Es gibt kaum Frauen in Führungspositionen und hin und wieder hört man grenzrechte Sprüche von vorgesetzten. Es gibt keine Gleichstellungsbeauftragte
Interessante Aufgaben
Da mitdenken oder eine eigene Meinung oder Verbesserungen nicht mehr erwünscht sind, werden die Mitarbeiter mit möglichst monotonen Aufgaben mit möglichst wenig Verantwortung quantitativ überfordert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Österreich - Ungarische Monarchie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer die Österreichisch-Ungarische Monarchie mag und arbeiten möchte wie in dieser Zeit, ist hier richtig. Wer eine eigene Meinung hat, der sollte auf einen Job dort verzichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hautau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nur um die Bilanz geht. Um die gut aussehen zu lassen werden unsinnige Einsparungen vorgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen. Denn sie sind Hautau.
Image
Nach außen hui...
Karriere/Weiterbildung
Keine ernst gemeinte Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine sehr alte Anlage, und Verbesserung nur erwünscht wenn es es kein Geld kostet und sich keiner drum kümmern muss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den sieht man nie
Verbesserungsvorschläge
Gute Facharbeiter besser bezahlen und nicht auf die falschen hören
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr renovierungsbedürftig
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leute beißen auf granit, Verbesserungen einfach durch führen und dann melden
Kollegenzusammenhalt
Kein zusammen halt, vor allem nicht wenn man Ausländer ist
Arbeitsbedingungen
Wenn man Werkzeug braucht, nimmt man es besser von zuhause mit
Kommunikation
Der eine weiß nicht was der andere tit
Gleichberechtigung
Facharbeiter kennen den Unterschied nicht zwischen Messing und Stahl
Interessante Aufgaben
Zu monoton
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finde es war eine gute Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Arbeit macht er gut..Management ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten wurden verändert und das fanden wir nicht so gut
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten wieder wie früher einführen damit die Leute zufriedener sind und den Rauchern bitte die Gelegenheit geben sich abstempeln zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach über 25Jahren habe ich mich dazu entschlossen zu kündigen,weil es sowas von schlecht wurde, man mag es kaum glauben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAUTAU durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden HAUTAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAUTAU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.