Work hard, play hard
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das MOTI Team und die vielen Möglichkeiten, gemeinsam als Agentur zusammen zu kommen und Spaß zu haben bei unterschiedlichen Aktivitäten
Verbesserungsvorschläge
Die strikte 50:50 Home Office / Office Regelung könnte viele Bewerber:innen abschrecken und man kann somit nur Leute im Raum Frankfurt dauerhaft halten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hier gibt sein Bestes, Weiterentwicklung ist immer möglich, man wird hier gefördert und gefordert und gleichzeitig ist der Spaß bei allem immer gegeben
Kommunikation
Je nach Vorgesetztem wahrscheinlich anders, aber recht transparent, empathisch und fair.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für mein Team sprechen - alle füreinander da und privat auch gerne beisammen.
Work-Life-Balance
Selten Überstunden und wenn, kann man sie durch Gleitzeit abbauen. Ich für meinen Teil kann immer pünktlich Feierabend machen.
Vorgesetztenverhalten
Empathisch, familiär, nahbar
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich, es gibt immer neue facetten zu lernen
Umgang mit älteren Kollegen
Havas beschäftigt durchschnittlich junge bis mittler Alters, ältere Kollegen seltener oder wenn, dann in obersten Führungenspositionen
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben gibts immer
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für die tolle Bewertung und das grandiose Motto.
Ein Gedanke zu deinem Verbesserungsvorschlag:
Der 50:50 Gedanke ist in sich sehr flexibel, du entscheidest wann du wo arbeitest und in Summe liegt der Share dann bei 50:50. In den letzten Jahren hat der Blick auf flexibles Arbeiten sich bei Vielen immer wieder gedreht und das ist gut so, also die reflektierte Auseinandersetzung mit "Was ist eigentlich gut für MICH?".
Und zu den Gedanken gehört auch, das erleben wir in der Tat auch am Meisten, ich brauche einen Mix aus Flexibilität mit Remote und Office Anteil oder sogar, ich brauche das Office wieder viel mehr. Aus diesem Grund wählen Talente aktuell verstärkt auch die Havas Media, weil es eben ein wertvolles Angebot gibt.