Durch 1 Führungskraft wird eine gute Firma und ihre Mitarbeiter zerstört. Überlegt es euch gut dort anzufangen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Betriebsleitung
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Mitarbeiter! Hier geht es nicht um Bauchpinselei, sondern um Wertschätzung: ein offenes Ohr für Ideen, Vorschläge und Probleme, Engagement für Entwicklung und Weiterbildung, eine offene Kommunikation (Entscheidungen rechtzeitig kommunizieren, gerne auch begründen, Mitarbeiter in ihre eigene Entwicklung einbeziehen und nicht vor vollendete Tatsachen stellen). Die Geschäftsführung sollte mal Einzelgespräche mit Normal Angestellten führen und nicht nur mit den Buntmalern.
Arbeitsatmosphäre
Durch die absolut desolate Betriebsleitung, herrscht insgesamt herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre. Druck und MA runtermachen ist das einzige Mittel das angewendet wird. Fairness gleich 0. Die Betriebsleitung hat ihre Lieblinge und lässt das auch so rüberkommen. Es wird nur auf Fehler geachtet, man ist allgemein nur eine Nummer. Da lohnt es sich nicht zu loben oder Dankbarkeit zu zeigen. Geschweige denn mal selbst mitzuhelfen wenn alle Kollegen untergehen. Lieber wird im Büro bei offener Türe über seine Angestellten gelästert.
Kommunikation
Es wird soviel gelogen und versprochen..und jeden Tag bekommt man eine andere Geschichte erzählt. Und wenn es schief geht erinnern sich die Betriebsleitung auf einmal an nichts mehr.
Kollegenzusammenhalt
es war einmal sehr gut. Aber das hat die Betriebsleitung bewusst zerschlagen. Man will nicht das man sich untereinander versteht.
Work-Life-Balance
Katastrophe Viel Work, wenig Life! Es war früher viel flexibler und hat wirklich Spaß gemacht. Jetzt ist durch die neue Leitung und Arbeitsatmosphäre ist jeder krank und dafür müssen die Kollegen gerade stehen und schuften sich kaputt. Und wenn die Luft aufgrund dessen raus ist, wird man gefeuert! Das ist der Dank und die Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die von Personalführung & Verwaltung so viel Ahnung haben, wie Schimpansen von komplexer Mathematik!
Interessante Aufgaben
...täglich grüßt das Murmeltier!
Gleichberechtigung
Die Betriebsleitung hat ihre Lieblinge/ Spitzel die Ihre Privilegien dafür erhalten. Alle anderen werden ausgetauscht nachdem sie kaputt gespielt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Es ist unheimlich heiß und stickig in den meisten Arbeitsbereichen. Klimatisiert sind nur die Räumlichkeiten der Leitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewinn steht vor Umweltschutz!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich zu der Arbeit sehr schlecht. Kaum Chancen das Gehalt neu zu verhandeln. Sozialleistungen gibt es nicht!
Image
Die Stimmung in der Firma ist schlecht. Viele nehmen zurecht Reißaus. Das nach außen transportierte Image entspricht nicht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Gleich Null