Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Havel Therme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man nicht aktiv und provokant auf Streitsuche geht lässt sich hier vernünftig arbeiten.
Kommunikation bedingt das kommunizieren, hier etwas schwierig bzgl. Belegschaft ohne Deutschkenntnisse.
Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht. Ich bin persönlich aber auch nicht auf Arbeit um Freunde zu finden.
Gastro=Schwierig (Sollte keine Überraschung sein)
Keine negativen Erfahrungen mit der Leitung.
Teilweise bemüht, aber beide mit Personalführung überfordert. Arbeitsrecht wird an vielen Stellen missachtet.