Soziales Familienunternehmen mit kleinen Schwachpunkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, sehr soziales Engagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht kritikfähig, vieles schluckt man besser.
Kommunikation
Es wird viel versprochen, dann nicht eingehalten- kein Verlass auf Aussagen.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung verschieden.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter sehr gut, weiter "oben" ausreichend.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Wichtige Verbesserungen und Hilfsmittel kommen teilweise nur schleppend an.
Karriere/Weiterbildung
Die Angebote der Haver Academy werden immer weniger- gibts´ diese überhaupt noch?
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten und unser soziales Engagement schätzen.
Wir bedauern, dass Sie den Eindruck haben, Kritik sei nicht erwünscht und dass man sich auf Aussagen nicht verlassen könne. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass die Kommunikation im Unternehmen transparent und zuverlässig ist. Ihr Feedback zum Vorgesetztenverhalten und den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst und setzen uns dafür ein, Verbesserungen voranzutreiben. Ihre Verbesserungsvorschläge und Ideen sind jederzeit willkommen. Kontaktieren Sie gerne Petra Schmänk (-8513), Sabine Meyer-Schmidt (-8127) oder Diana Kiva (-8938).
Die HAVER Academy bietet Ihnen ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen, dass in den letzten Jahren stetig gewachsen ist. Das aktuelle Angebot können Sie einsehen über das Learning Management System „Academy4me“, entweder über einen HB Rechner, einen der Terminals oder über Ihr Mobiltelefon. Sollten Sie noch Ideen zu passenden Weiterbildungen haben, wenden Sie sich gerne direkt an die HAVER Academy über Christina Fahling-Sinnerbrink (-8462) oder Alban Ukiqi (-8328). Natürlich steht ihnen auch die Tür offen, wenn sie noch Fragen zum Zugang haben.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen!
Beste Grüße
Sabine Meyer-Schmidt