HAWE 

Micro 

Fluid 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass Sie sich in den Gesprächen wohl gefühlt haben und einen „sehr guten“ Eindruck von der HAWE Micro Fluid GmbH gewinnen konnten.
Wir legen sehr viel Wert darauf, durch ein bewerberfreundliches transparentes und effizientes Bewerbungsverfahren eine möglichst positive Candidate Experience für den Bewerber zu schaffen. Feedback wie das Ihre hilft uns, unsere Prozesse stets, wo nötig, weiter zu optimieren.
Ihren Hinweis, dass die Gesprächsteilnehmer in der Einladung benannt werden könnten, nehmen wir gerne auf. Grundsätzlich führen wir immer alle Gesprächsteilnehmer namentlich und mit Position im Unternehmen in der Einladung auf. Es kann jedoch, wie in Ihrem Fall, vorkommen, dass wir uns kurzfristig zur Hinzunahme eines weiteren Gesprächspartners entscheiden bzw. Gesprächspartner wegen ungeplanter Abwesenheiten austauschen müssen. Für diese Fälle nehmen wir Ihren Hinweis gerne mit und bemühen uns in Zukunft, auch bei kurzfristigen Änderungen vorab zu informieren, um eine größtmögliche Transparenz sicherzustellen.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Sylvia Schell
Leiterin People & Culture

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ihr Feedback ist sehr wertvoll für uns, da wir kontinuierlich daran arbeiten, uns zu verbessern.

Wir bedauern aufrichtig, dass Sie diese negative Erfahrung bei Ihrer Bewerbung gemacht haben. Dies entspricht nicht unserem Anspruch. Wir werden intern überprüfen, warum wir Ihnen bisher kein Feedback gegeben haben.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Sylvia Schell
Leiterin People & Culture