Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAWE Micro Fluid die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viele positive Aspekte und welche an denen man arbeiten kann. Das Thema Empathie und Anteilnahme geht nicht nur per Video, hier fehlt zum Teil das Verständnis und Gespür, wenn man ein individuelles Thema hat.
Hier gibt es große Unterschiede, von sehr gut und motiviert bis zum kompletten Gegenteil.
Viel passiert hinter einem Vorhang, es gibt Projekte und Entwicklungen die gut sind. Leider gibt es hier einen Mangel an Abstimmungen und das sollte geändert werden. Es werden Projekte vorstellt die nie kommen und nur die Jahreszahlen wann die fertig sind verschieben sich.
Das Betriebsklima und der Umgang untereinander ist einfach nur top.
Innerhalb der Abteilungen perfekt, im weiteren wird daran gearbeitet
Es wird viel geredet, doch man sollte anfangen zu verstehen und zu zuhören. Vieles ist intransparent.