4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Erstes Gespräch über Teams, zweites vor Ort, cooles Büro
Bewerber/inHat sich 2022 als Beteiligungscontroller – Corporate Finance (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem Gespräch waren wenig Leute im Büro. Hätte gern mehr Gesichter gesehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sie halten, was sie versprechen
Bewerber/inHat sich 2022 als Beteiligungscontroller – Corporate Finance (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 als Initiativbewerbung Hawesko Holding AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich die Stelle nicht bekommen. Ich würde mich aber auf jeden Fall wieder bewerben. Das Bewerbungsgespräch hat Lust auf mehr gemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungsprozess mit Verbindlichkeit und persönlichem Touch
Bewerber/inHat sich 2016 als Mitarbeiter in der Holding beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion, sehr freundlicher und aufrichtiger Umgang, echte und ansteckende Begeisterung meiner Gesprächspartner für ihr Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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