3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man einen Bewerber nach 2 Bewerbungsrunden persönlich einlädt, dieser mit An- und Abfahrt 6 Stunden seiner Zeit opfert und dann vielfach eine familiäre und vertrauensvolle Atmosphäre beworben wird, sollte die Absage nicht schriftlich per WhatsApp Samstag morgens kommen.
Grottenschlechter Bewerberprozess. Eine Standardmail und dann Monate lang keine Rückmeldung. Auch auf aktive Nachfrage meinerseits gab es keine Rückmeldung.
Das Unternehmen sollte sich ein paar Gedanken darüber machen wie ein Bewerbungsprozess ablaufen sollte.
Es lief sehr spontan für den Bewerber ab und er wurde durch halb Deutschland geschickt um am Ende keine Rückmeldung zu bekommen, sehr Schade. Eine solche Vorgehensweise sollte in Zukunft vermieden werden, um nicht weitere Bewerber abzuschrecken.
Kann nur davon abraten!