ZAHLEN ERBRINGEN ODER RAUS MIT DIR!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Laptop und Arbeitshandy bekommt man gestellt, wobei beim Handy auch erwartet wird das man 24/7 dann auch erreichbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien, schlechte Teamleiter, unangenehme Bürostimmung, Ellbogen Business!
Es bekommen nur Key Account Manager einen Parkplatz und ein Firmenfahrzeug. Recruiter sind Menschen 2. Klasse in dem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen hinter den Zahlen sehen und mal auf seine Mitarbeiter achten!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Ellbogen Business. Es wird regelmäßig am Tag im Team und manchmal sogar für die ganze Unit zu sehen, besprochen wer wie viele Zahlen erreicht hat und es werden auch Wettbewerbe veranstaltet wer wie viele angerufen hat.
Kommunikation
Nicht vorhanden, außer man redet über belangloses Zeug, macht sich über andere Kulturen witzig vorallem über Menschen Muslimischer Abstammung. Gerne wird mit Worten um sich geworfen wie Yallah, Wallah, etc. Sieht man auch an den Mitarbeitern, Ausländerquote nicht wirklich gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Gruppierungen die Zusammenhalten, sonst jeder für sich.
Work-Life-Balance
Gibt halt Homeoffice. Gehst du pünktlich, schaut man dich schief an. Also bleibst du am besten bis alle gehen und das ist meistens erst gegen 18:00 - 18:30 Uhr obwohl man um 8:30 Uhr schon anzufangen hat. Sorry das ich ein privat Leben habe und pünktlich heim will?
Vorgesetztenverhalten
Warum passen die Zahlen die Woche nicht? Das ist so gut wie alles..
Interessante Aufgaben
Monoton eher, kaum Entscheidungsfreiraum. Jede Entscheidung vom Recruiter muss erstmal vom Key Account Manger bestätigt werden - das kann dauern, was natürlich für aufgebrachte Bewerber sorgt.
Gleichberechtigung
Ständig wir über Fußball gesprochen und es werden Wetten aufgestellt. Ausserdem werden dreckige Frauenwitze gemacht in Anwesenheit der Frauen. Kühlschränke sind gefüllt mit Bier und es wird auch gerne mal während der Arbeitszeit getrunken.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts kaum, eher wird das Unternehmen als Sprungbrett für alle BWLer genutzt die nicht wissen was sie nach dem Abschluss machen sollen.
Arbeitsbedingungen
Der Mensch zählt nicht. Erbringst du nicht die geforderten Zahlen bist du raus. Langfristig ist das einfach unrealistisch und deshalb sind auch viele in der Probezeit schon raus und es bleiben nur die, die 120% jeden Tag geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unnötig alles gedruckt und auch offen für jeden zu sehen überall liegen gelassen. Also Datenschutz = 0
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld!
Image
Viel mehr Schein als Sein!
Karriere/Weiterbildung
Wenn du deine Zahlen erreichst bist du dann halt z.B nicht ein Recruiter sondern ein Recruiting Specialist.. lächerlich!