Hays ist eine Empfehlung wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man mir und meiner Arbeit Vertrauen schenkt - wobei der Leistungsaspekt immer im Fokus steht. Sehr gute Leistungen werden bei Hays belohnt. Vor allem die Homeoffice Tage tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei, insbesondere bei weitern Anfahrtswegen. Ich kann Probleme jederzeit offen ansprechen und fühle mich wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Einstiegsgehalt könnte für einige Rollen besser werden, auch der Gehaltsaufstieg ist sehr langatmig. Teilweise erhalten neue Kollegen ein höheres Einstiegsgehalt als langjährige Mitarbeiter, die ihrem Unternehmen treu sind.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn 1x im Monat und nach Absprache ein Office-Hund Tag eingeführt wird. Ein bestimmter Bereich könnte dafür genutzt werden, dass sich Kollegen nicht gestört fühlen, die sich damit unwohl fühlen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da mein Team eher jünger ist und wir alle per Du sind, meiner Führungskraft kann ich vertrauen und sie schenkt mir auch Vertrauen - ich fühle mich wertgeschätzt.
Kommunikation
Gute Kommunikation und Feedback sind wichtig, um sich weiterentwickeln zu können. Es wird darauf geachtet, dass regelmäßige Gespräche über die eigene Leistung stattfinden. Der Austausch ist immer freundlich und wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Laufbahn hatte ich stets ein kollegiales und freundschaftliches Verhältnis zu meinen Kollegen. Es gab keinen Tag, an dem ich mich bisher unwohl fühlte.
Work-Life-Balance
Hays ist bestrebt eine gute Work-Life-Balance zu schaffen und erkundigt sich auch regelmäßig durch Soundings nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die Remoteregelungen sind teilweise teamindividuell und auch nach Leistungserbringung angesetzt. 2 Homeoffice Tage sind mindestens gegeben. Niederlassungen in der Nähe des Wohnorts dürfen ebenso für Bürotage genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskräfte sind verständnisvoll und gehen auf Probleme ein, es hat sich ein freundschaftliches Verhältnis entwickelt, was die Arbeit sehr angenehm macht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben machen mir in meiner Rolle Spaß, sollte man nicht zufrieden sein oder sich anderweitig entwickeln wollen, steht einem die Möglichkeit offen, sich intern auf andere Positionen zu bewerben.
Gleichberechtigung
Hays setzt sich für Gleichberechtigung ein und ermöglicht u.a. bei Krankheit oder bei familiären Notsituationen mehr Homeoffice Tage. Frauen haben gleichwertige Chancen auf Führungspositionen, es kommt auf die Leistung an. Auch Diversity ist Hays sehr wichtig, es wird ein offener Umgang gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt bei Hays liegt in etwa bei 30-40 Jahren, aber auch ältere Kollegen werden geschätzt und der Umgang ist stets freundlich, kollegial und freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Hays hat das Office in Frankfurt umgestaltet, sodass mehr Rückzugsmöglichkeiten gegeben sind. Auch die Anzahl der Sitzplätze wurde im Großraumbüro verringert, sodass der Lärmspiegel gesunken werden konnte. Für Homeoffice stehen mobile Geräte (Handy, Laptop) zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hays veranstaltet in regelmäßigen Abständen Events, um das Umwelt- und Sozialbewusstsein zu stärken (u.a. Spendenaktionen, Müllsammelaktionen, Bewerbungssupport, Unterstützung von Flüchtlingen)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt könnte für einige Rollen besser werden, auch der Gehaltsaufstieg ist sehr langatmig. Teilweise erhalten neue Kollegen ein höheres Einstiegsgehalt als langjährige Mitarbeiter, die ihrem Unternehmen treu sind.
Ein besseres Jobticket könnte auch in alle Niederlassungen ausgerollt werden, insbesondere, wenn sich der Preis des Deutschlandtickets erhöhen sollte.
Image
Hays hat grundsätzlich ein positives Image, insbesondere die Sommerfeste oder Winterfeste sind ein Highlight für die Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Hays versucht seine Mitarbeitenden zu fördern, wer eine Weiterbildung machen möchte, findet hier einen Weg und viele Schulungen im Intranet. Es stehen verschieden Karrierewege offen, man muss jedoch auch Leistung zeigen und sich selbst engagieren.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns und der Kununity zu teilen. Wir freuen uns über dein Feedback! Es ist schön zu lesen, dass du bei Hays zufrieden bist und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.
Wir finden es toll, dass du so ausführlich über Hays berichtest. Vor allem die Work-Life-Balance liegt uns sehr am Herzen. Aber auch die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt spiegeln das Bild von Hays wider.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir auf und leiten ihn an die passende Stelle weiter.
Weiterhin viel Erfolg und alles Gute für dich!
Viele Grüße
Maximilian