Mein Fazit nach einem Jahr: Der erste Eindruck täuscht nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität!! Ich gestalte meinen Arbeitsalltag selbst, konnte im ersten Jahr meine Stunden reduzieren, um private Projekte zu verfolgen, über Themen wie Studium etc. kann man offen sprechen. Ich hatte von Anfang an viel Freiraum, solange die Leistung stimmt wird also auch nicht sinnlos an irgendwelchen kurzfristigen Zahlen festgehalten. So kann man seinen eigenen Erfolgsweg gehen, am Ende zählen die Abschlüsse.
Insgesamt sehr wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Kandidaten.
Auch Themen außerhalb des Sales-Alltags finden Platz, es wird viel im Bereich Diversity etc. geleistet, der Eindruck auf der Homepage täuscht nicht. Stark finde ich daran, dass die Themen gleichermaßen von der Führungsebene, aber auch von den Mitarbeitern selbst gepusht werden. Gibt ganz viele engagierte Kollegen, die versuchen die (Arbeits-)Welt positiv zu verändern. Ist natürlich auch der Vorteil eines so großen Unternehmens.
Ich muss aber auch dazu sagen, dass mein Team und meine Führungskräfte großartig sind, dementsprechend könnten einige Punkte natürlich in anderen Abteilungen abweichen.
Das Büro in Düsseldorf ist außerdem wirklich top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt (v.a. der variable Anteil) für Recruiting Specialists ist ausbaufähig. So verliert man natürlich immer wieder Recruiter und muss Neue einarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du Hays als innovativen, offenen Arbeitgeber wahrnimmst.
Deinem Feedback entnehmen wir, dass dir dein Arbeitsalltag gefällt und du in deinem Team sowie mit deinen Vorgesetzten zufrieden bist. Ebenfalls schön zu lesen ist, dass dir das breite Aufgabenspektrum Spaß bereitet und du die Balance zwischen Freiraum, hoher Flexibilität und eigenem Ansporn zur Leistung, ohne kurzfristiges festhalten an irgendwelche Zahlen, als positiv empfindest.
Wir haben in den letzten Jahren einige Veränderungen hinsichtlich der Vergütung vorgenommen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden ein attraktives und motivierendes Umfeld bei Hays zu bieten. Aus diesem Grund helfen uns deine offenen Worte, kontinuierlich besser zu werden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern.
Sollte es in Zukunft Dinge geben, bei denen du denkst, dass wir uns hier noch verbessern können, komm gerne auf mich zu.
Weiterhin viel Erfolg und alles Gute für dich!
Viele Grüße,
Wolf Patschke