Einfach nur ein Witz!
Work-Life-Balance
Es gibt zwar die Möglichkeit auf Home-Office, diese wird aber durch den ständigen Druck der Führungskräfte gebremst.
Unter einem 4-Augen-Gespräch wurde mir ausdrücklich gesagt das meine negative Eigenschaft ist, dass ich PÜNKTLICH KOMME UND GEHE.
Ich solle ja bitte die „Extrameile“ gehen und auch mal nach meiner Arbeitszeit 1-2 Stunden da bleiben. Anders würde man kein Engagement sehen.
Vorgesetztenverhalten
Der Senior Team Leiter in meiner Niederlassung ist das Abbild eines Machos.
Habe in meinem ganzen Leben noch nie erlebt, dass die Mitarbeiter genötigt werden für den Chef einkaufen zu gehen oder seine Lampen bei sich zu Hause zu installieren.
Man wird Non-Stop runter gemacht und er kann schnell zur tickenden Zeitbombe werden, wenn es nicht nach seiner Nase läuft.
Weibliche Mitarbeiter werden oftmals mit negativen Kommentare zum Alter oder Aussehen „zurechtgestutzt“.
Karriere/Weiterbildung
Hire&Fire Kultur wird bei Hays groß gelebt.
Recruiter auf LinkedIn schreiben dich an und man wird eingestellt obwohl die noch keine Ahnung haben, wo sie dich einsetzten sollen.
Wenn nach einigen Monaten noch keine richtige Idee da ist, was mit dem Mitarbeiter gemacht wird, wird ihm die Kündigung hingelegt.
So erwischt es 5 Leute in den letzten 2 Jahren.