Wo gibt es schon die perfekte Welt? Aber wir sind nah dran ;) Wir wachsen und das bringt Herausforderungen mit sich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- agile Arbeitsweise
- wenig Hierarchie
- freeyou ist eine zusätzliche Familie, mit allen Für und Wider
- flexible Arbeitszeiten
- freie Wahl der Arbeitsmaterialien und Erlaubnis zur freien Nutzung
- stetige Weiterentwicklung von Mitarbeiter-Benefits
- Mitwirkung an Themen zur Unternehmensentwicklung
Verbesserungsvorschläge
- Wir vergessen manchmal nach draußen zu schauen
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten in Teamstrukturen, mit Hilfe flacher Hierarchiestruktur, zusammen. Die Produktentwicklung und -gestaltung ist hierbei komplett den Teams überlassen. Das macht spaß und jeder möchte am liebsten 110% geben, was natürlich zu Missverständnissen führen kann, das ist aber menschlich. Allgemein sind unsere aktuellen Herausforderungen menschlicher Natur. Zum Beispiel, arbeiten wir seit Corona alle im Homeoffice und haben keinen direkten Kontakt zu den Kollegen. Jeder Mitarbeiter geht mit dieser neuen Form des Stresses anders um, hier gilt es besonders zuzuhören und Verständnis aufzubringen. Das haben wir bisher immer gut gemeistert.
Kommunikation
Wir nutzen Videocalls, Whiteboards, Chats, Emails und versuchen uns alle auf dem Laufenden zu halten. Das dadurch das eine oder andere untergeht, das ist normal. Hier gilt es besonders viel Selbstdisziplin aufzubringen und nur das mehrmalige Nachfragen hilft. Wir müssen lernen noch mehr Verantwortung für die Kommunikation unserer Themen zu übernehmen. Deswegen der selbstkritische Abzug des Sterns.
Erfahre ich trotzdem von Ergebnissen, Gewinnen und Erfolgen? Ein klares JA.
Freeyou-Standard: offene Kommunikation, Ideen werden gehört und umgesetzt, jeder kann sich einbringen
Kollegenzusammenhalt
Wir können ehrlich miteinander Umgehen und uns konstruktives Feedback geben. Was wir gerade lernen ist, dass Feedback auch anzunehmen. Das sind nämlich zwei Welten. Trotzdem hindert es uns nicht daran, auch nach der Arbeit miteinander das eine oder andere Bier zu trinken.
Work-Life-Balance
Ich kann mein Privatleben wunderbar mit meinem Job in Einklang bringen. Arbeitszeiten sind selbst steuerbar. Freeyou hat Verständnis wenn ich mich mal um mein Kind kümmern muss oder einen Arzttermin habe. Absolut top und nicht nur in Coronazeiten eine riesen Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Flache Hierarchie, das klingt wie der Traum vieler Arbeitnehmer? Bei freeyou ist es Wirklichkeit. Wie so viele Dinge im Leben bringt das Hochs und Tiefs mit sich, aus denen es zu lernen gilt. Wir lernen ständig weiter und eine Mitgestaltung am Unternehmen und seinen Produkten ist ein absolutes Muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges und dynamisches Unternehmen. Wir stellen nicht nach dem Lebensalter ein, sondern nach der individuellen Erfahrung der jeweiligen Person. Wichtig ist, dass die Person zu uns passt, egal wie alt, groß, klein, laut oder leise. Man ist nur so alt wie man sich fühlt.
Arbeitsbedingungen
Durch die Coronakrise sitzen wir wieder im Homeoffice, was für die Entwicklung der Produkte und den Launch der neuen Antragsstrecke (Jahr 2020) gar kein Problem war/ist. Technisch sowie methodisch sind wir auf dem neuesten Stand. Welche Tools benutzt werden, dass entscheidest man selbst.