katastrophale Führung in untergehendem Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
absoluter Stillstand oder Chaos. Die Stimmung ist so schlecht, dass es kaum zu ertragen ist
Kommunikation
Ohne Plan und roten Faden. Man hat permanent das Gefühl, dass es eine hidden Agenda gibt. Es wird selten kommuniziert und wenn dann schlecht.
Im letzten spontanen Meeting wurde informiert, dass ein Drittel des Kollegiums gehen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen und toller Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Aufgrund des Stillstands und des Chaos kann man praktisch nicht arbeiten, sodass man zwar viel freie Zeit hat, das Thema aber über den Feierabend belastend ist
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung besteht aus den schlechtesten Führungskräften, von denen ich bisher gehört habe und die ich selbst erlebt habe
Interessante Aufgaben
Theoretisch interessante Aufgaben, die aber wegen der fehlenden Vision und Ausrichtung nicht mehr gemacht werden können
Karriere/Weiterbildung
Keine Ausrichtung und entsprechend auch keine Option zur Weiterentwicklung. Fortbildungen wurden mal gefördert, aber auch das ist Schnee von gestern