Vom Versicherungsrevoluzzer zum (hire) und vor allem fire Unternehmen, welches kurz vor dem Kollaps steht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Unternehmen kurz vor dem Kollaps
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war es eine Einheit. Mittlerweile verbieten die Geschäftsführer ihren MA mit anderen Bereichen zu kommunizieren. Zudem wurden in der IT mehreren MA gekündigt bzw. Aufhebungsverträge angeboten. Das Lustige ist, dass die Arbeit der It dann von einem anderen Bereich in der Company für teuer Geld von Extern!!! eingekauft wird!!! Wirtschaftlicher Ruin groß gedacht.
Kommunikation
Entscheidungen werden mittlerweile nur noch schnell kommuniziert ohne Nachfragen. Den Austausch mit anderen Bereichen wurde mir von meinem Geschäftsführer untersagt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den MA in Ordnung aber halt jetzt verboten.
Work-Life-Balance
Da wir derzeit keinerlei Maßnahmen fahren um Geschäft einzusammeln, sind private Termine während der Arbeitszeit bei allen die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer bzw. Vorstände wollen sich gegenseitig ihre Bereiche und Verantwortlichkeiten abjagen. Ansonsten gibt der Mutterkonzern die Richtung vor und unsere Geschäftsführer nicken wirklich alles ab. Die Geschäftsführung ist leider nicht annähernd fähig ihre Position auszufüllen.
Interessante Aufgaben
Ist ja nichts zu tun
Arbeitsbedingungen
Durch die oben beschriebenen Situationen einfach nur schlecht
Image
Die Hotline wurde für Kunden bewusst abgeschaltet. Die Google Rezensionen sprechen für sich. Es ist ein Untergang in Raten.