Wachsendes, dynamisches und flexibles Unternehmen mit gut ausgeprägter menschlicher Komponente
Arbeitsatmosphäre
Ein stetig wachsendes Team bringt entsprechend Herausforderungen mit sich. Der Umgang mit dieses Herausforderungen ist nach meinem Empfinden sehr gut - Probleme können angesprochen werden und werden gehört. Es wird viel Wert auf eine offene Arbeitsatmosphäre und Fairness gelegt.
Kommunikation
Es gibt viele verschiedene Formate, die die interne Kommunikation unterstützen. Aber wie überall kann es quasi nie genügend Kommunikation geben - insbesondere in einem Unternehmen, was viele Veränderungen zu meistern hat und sich auf Wachstumskurs befindet.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein herzlicher Umgang und ehrliches Miteinander. Feedback untereinander und innerhalb der Teams spielt eine wichtige Rolle.
Work-Life-Balance
Ich kenne wenige Arbeitgeber, die ihren MitarbeiterInnen dauerhaft so flexible Möglichkeiten bieten, das Privatleben mit dem Job in wirklich guten Einklang zu bringen. Auch für individuelle Themen wird eine Lösung gesucht, die die Unternehmens- und MitarbeiterInneninteressen in Einklang bringt.
Interessante Aufgaben
In allen Unternehmensbereichen gibt es abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben. Auch themen- und bereichsübergreifend gibt es verschiedene Möglichkeiten sich einzubringen.
Gleichberechtigung
Ich nehme freeyou als Arbeitgeber wahr, bei dem viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt wird und das auch gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist es ein recht junges Team, wobei die (vergleichsweise) etwas älteren KollegInnen ebenso wertgeschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Man kann flexibel und selbstbestimmt arbeiten - ob im Homeoffice, im Büro oder an einem anderen Ort mit gutem Internet. Die technische Ausstattung in bestimmtem Umfang kann selbst ausgesucht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema rückt auch bei freeyou immer stärker ins Bewusstsein und bekommt immer mehr Gewicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht wirklich gut - neben einem fairen Gehalt, Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge gibt es viele weitere Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen werden in Absprache übernommen oder zumindest bezuschusst. Interne Karrierewege werden gemeinsam entwickelt und gefördert.