3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HB Protective Wear GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
HB
Protective
Wear
GmbH
&
Co.
KG
Thalhausen
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach über vier Wochen keine Eingangsbestätigung oder sonstige Reaktion.
Kein Rückruf nach zweimaligen Anruf und Rückfrage zum Stand der Bewerbung. Schade.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbung ja, Rückmeldung nein
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer (so gewünschten) Onlinebewerbung vor mehr als 6 Monaten habe ich niemals eine Rückmeldung bekommen.
Eine Woche nach Zusendung und ohne Eingangsbestätugung habe ich in der Personalabteilung angerufen. Zögerlich wurde mir der Eingang meiner Bewerbung bestätigt ("Jaaaa, Moment, ja, die ist im Ordner").
Nur einen Tag später war die Stellenausschreibung im Netz verschwunden. Und ich habe nie wieder nur eine Silbe von HB Protective Wear gehört.
Ich bin Ingenieur und keine ungelernte Arbeitskraft und habe mich in den vergangenen Monaten schließlich auch erfolgreich bei anderen Unternehmen meiner Fachrichtung beworben. HB Protective Wear ist mir leider aufgrund der Null-Reaktion negativ im Gedächtnis geblieben.
Ich finde, es gehört sich einfach nicht für einen Familienbetrieb, der sich in der Außendarstellung besonders auf seine wertvollen Mitarbeiter bezieht. Oder besser, es passt so rein gar nicht zusammen. Ich denke, jeder Bewerber könnte besser mit einer klaren Aussage leben, als mit gar keiner Reaktion.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Bewerbungen werden leider nicht wertgeschätzt
Bewerber/inHat sich 2018 als Segmentmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich jemand die Mühe macht eine Bewerbung an euch zu adressieren, so seit doch so gut wenigstens ab oder zu Zusagen.
Man bekommt leider wenn man sich per Mail bewirbt, keine Eingangsbestätigung. Dies ist bei vielen etablierten Firmen Gang und Gebe.
Nach 2 monatigem Warten entschloss ich, mich telefonisch bei der angegebenen Ansprechpartnerin Frau Noll nach dem Bewerbungsstand zu informieren.
Diese sagte mir die Bewerbung liege noch in der Ablage zur Bearbeitung. Nachdem im Januar immer noch keine Rückmeldung kam, sah ich auf der Homepage das das Stellenangebot auf welches ich mich beworben habe, nicht mehr verfügbar war.
Stelle also besetzt.
Neue Stellenangebote wurden ausgeschrieben, aber nicht fähig Bewerbern ab zu sagen.
Dies ist leider absolut keine Wertschätzung und ich würde niemandem die Bewerbung dort empfehlen. Ihr bekommt sowieso keine Antwort.
Das Unternehmen wirbt mit gesellschaftlichen Engagement, wirbt mit hauseigener Kita und Familien freundlichem Arbeitszeitenmodell, ist aber nicht in der Lage Bewerber respektvoll zu behandeln. Sehr Schade.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Schnelle Antwort
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