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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HBA-Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HBA-Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HBA-Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    69%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe die Events!

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, professionell, wertschätzend

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation bei HBA findet offen, respektvoll, ehrlich und auf Augenhöhe statt, ganz gleich wie viel Erfahrung oder welchen beruflichen Hintergrund man hat/mitbringt. Fragen werden zügig und wann immer möglich im persönlichen Gespräch beantwortet.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei HBA stehen wir zusammen und begreifen uns als eine Gemeinschaft, in der wir füreinander da sind. Bei Fragen oder Unsicherheiten sind wir ansprechbar und teilen Erfahrungen, sodass niemand auf der Strecke bleibt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firmenkultur bei HBA verfolgt den Ansatz, dass zufriedene, wahrgenommene und ausgeglichene Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen und im Resultat gute Arbeitsergebnisse liefern. Daher wird der Work-Life-Balance ein sehr hoher Stellenwert eingeräumt. Als Familienvater einer größeren Familie profitieren meine Angehörigen und ich hiervon immer wieder.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessiert, offen und hilfsbereit sind die Schlagworte, die mir als erstes einfallen, wenn ich an die Vorgesetzten denke, mit denen ich zusammenarbeiten darf.

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