Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter:innen, die bei HBL Holding eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen HBL Holding als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, man wird von Kollegen erst genommen und auch Verbesserungsvorschläge werden seitens der Geschäftsführung ernstgenommen. Leider wurden in den letzten Jahren keine neuen Azubis eingestellt.
Mir wurde schon früh klargemacht, dass man mich gerne übernehmen möchte, Azubis bekommen anfangs einen befristete Übernahme.
Es gibt feste Arbeitszeiten, wenn man aber aufgrund eines Termines mal eher gehen oder später kommen kann, ist es kein Problem. Am Wochenende hat man frei.
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Im Vergleich mit anderen Unternehmen liegt die Vergütung im Mittelfeld, wird aber auch regelmäßig angepasst.
Es werden einem viele verschiedene Dinge gezeigt. Bei Fragen wird sich die nötige Zeit genommen.
Als Azubi wird man gut aufgenommen. Neben der Arbeit findet sich auch die Zeit für kurze ablenkende Gespräche oder das ein oder andere Kickerspiel.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während der Arbeitszeit bekommt man auch Zeit zum lernen, besonders während der Pandemie, wurde mir Zeit für die schulischen Aufgaben gegeben. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes wird nach und nach modernisiert.
Während meiner Ausbildung habe ich in vielen Abteilungen einen Einblick bekommen. In manche Abteilungen leider gar nicht.
Neben den täglich anfallenden Aufgaben, kommen auch immer wieder verschiedene Aufgaben dazu.
Ich werde von den Kollegen fair behandelt, die sogenannten "Azubiaufgaben" gehören auch dazu, aber es wird einem dabei auch gerne mal von den Kollegen geholfen.
Die verschiedenen Möglichkeiten sich als Azubi einzubringen sind schon sehr hervorstechend.
Ich wurde übernommen. Den Übernahmewunsch hat man mir früh klar geäußert. Definitiv ein Unternehmen in dem man die Karriereleiter aufsteigen kann.
Kompetentes Team an ausbildenden Personen. Man bekommt Hilfe bei jeder Frage.
Die Arbeitsmoral ist großartig, im Pausenraum steht jetzt sogar ein Kicker, der regelmäßig benutzt wird.
Es gibt viele verschiedene Aufgaben, gerade als Azubi durchläuft man alle Abteilungen, dadurch lernt man diese Aufgaben kennen.
Es gibt einen gewissen Tagesablauf zu Beginn des Tages, jedoch entwickelt sich jeder Tag anders.
Die Verantwortlichen stellend sich schützend vor die Auszubildenden, wenn ein Kunde in einem unangemessenen Ton redet. Generell bieten die Ansprechpartner immer ein offenes Ohr an.
Das man auch nach der der Berufsschule am zweiten Berufsschultag in die Firma darf, für 1,5 Stunden, und so keine Langeweile aufkommt.
Im ersten Lehrjahr fast nur Dokumente einscannen und Rechnungen verschicken zusammen ca. 90 -95 % der Zeit in der Firma!
Das Jahr ist verschenkte Zeit! Aber denken brauchst Du da bei wenigstens nicht.