Guter Arbeitgeber mit Potenzial zur Verbesserung in Transparenz, Ausstattung und Mitarbeiterförderung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial gibt es bei der technischen Ausstattung: Einige Arbeitsplätze sind mit veralteten Geräten ausgestattet. Zwar erfolgt auf Nachfrage eine Erneuerung, jedoch wäre ein proaktiver Ansatz seitens des Arbeitgebers wünschenswert. Außerdem sollten Mitarbeiterbelange stärker berücksichtigt werden, und auch die bestehenden Bonusvereinbarungen könnten überarbeitet und optimiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert insgesamt gut, jedoch könnte die Transparenz bei Entscheidungen der Partner sowie die Mitarbeitereinbindung noch verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorzuheben ist die freundliche und herzliche Art der Kollegen, die das Unternehmen auszeichnet und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist durch das Gleitzeitmodel gewährleistet.