6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wünschenswert wäre ein Überstundenabbau durch einen oder mehrere ganze freie Tage.
Es wird ein weitgehendes Gleitzeitmodell gelebt. Überstunden können teilweise nach eigenem Ermessen abgebaut werden (zum Beispiel früher in den Feierabend).
Von den Jüngsten bis zu den Erfahrensten - alle greifen sich unter die Arme!
Alles in allem eine zufriedenstellende Ausstattung! Und wenn doch einmal nachgerüstet werden muss, sind die Entscheidungswege kurz, so dass ein Update schnell erfolgen kann.
Arbeitsabläufe, Kommunikation und Organisation leiden unter dem schnellen Wachstum der Kanzlei.
Von A bis Z ist alles dabei! Und wenn du in bestimmten Bereichen noch keine Erfahrungen gesammelt hast, bekommst du hier die Chance, an einer neuen Aufgabe zu wachsen. Unterstützt wirst du dabei von erfahrenen Kollegen.
strukturierte Examensförderung möglich
die IT ist ausbaufähig
noch Luft nach oben, aber das ist sicher überall so :-)
Verbesserungspotenzial gibt es bei der technischen Ausstattung: Einige Arbeitsplätze sind mit veralteten Geräten ausgestattet. Zwar erfolgt auf Nachfrage eine Erneuerung, jedoch wäre ein proaktiver Ansatz seitens des Arbeitgebers wünschenswert. Außerdem sollten Mitarbeiterbelange stärker berücksichtigt werden, und auch die bestehenden Bonusvereinbarungen könnten überarbeitet und optimiert werden.
Work-Life-Balance ist durch das Gleitzeitmodel gewährleistet.
Besonders hervorzuheben ist die freundliche und herzliche Art der Kollegen, die das Unternehmen auszeichnet und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert insgesamt gut, jedoch könnte die Transparenz bei Entscheidungen der Partner sowie die Mitarbeitereinbindung noch verbessert werden
Ich schlage vor, eine Lounge oder einen Rückzugsort für Mitarbeiter einzurichten, in dem sie sich entspannen und neue Energie tanken können. Dies würde die Produktivität steigern
Positives Klima im Team. Wenig Teamevents.
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten + Fitnessprogramme
Das Team ist sehr kollegial und unterstützt sich gegenseitig.
Die flexiblen Arbeitszeiten und das tolle Arbeitsklima zwischen den Kollegen. Wenn Not am Mann ist, hilft man sich ohne zu fragen aus.
Deutlichere Kommunikation und die fehlende Lounge für eine entspannte Pause.
Die versprochene Lounge wurde leider nie umgesetzt.