Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie flexiblen Arbeitszeiten und das tolle Arbeitsklima zwischen den Kollegen. Wenn Not am Mann ist, hilft man sich ohne zu fragen aus.
Verbesserungspotenzial gibt es bei der technischen Ausstattung: Einige Arbeitsplätze sind mit veralteten Geräten ausgestattet. Zwar erfolgt auf Nachfrage eine Erneuerung, jedoch wäre ein proaktiver Ansatz seitens des Arbeitgebers wünschenswert. Außerdem sollten Mitarbeiterbelange stärker berücksichtigt werden, und auch die bestehenden Bonusvereinbarungen könnten überarbeitet und optimiert werden.
Ich schlage vor, eine Lounge oder einen Rückzugsort für Mitarbeiter einzurichten, in dem sie sich entspannen und neue Energie tanken können. Dies würde die Produktivität steigern
Wünschenswert wäre ein Überstundenabbau durch einen oder mehrere ganze freie Tage.
Deutlichere Kommunikation und die fehlende Lounge für eine entspannte Pause.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBP Partnerschaft mbB ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert insgesamt gut, jedoch könnte die Transparenz bei Entscheidungen der Partner sowie die Mitarbeitereinbindung noch verbessert werden
Arbeitsabläufe, Kommunikation und Organisation leiden unter dem schnellen Wachstum der Kanzlei.
noch Luft nach oben, aber das ist sicher überall so :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
strukturierte Examensförderung möglich
