Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HCL Technologies Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 432 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgabe selbst ist spannend, guter internationaler Support
Innerhalb des Teams gut, bei Kontakt zum Mutterkonzern schlecht. Man füllt sich manchmal, wie in einem Kastensystem. Ganz oben stehen immer die indischen Kollegen. Alle strategischen und organisatorischen Entscheidungen werden in Indien getroffen. Die Fluktuation am Standort Gifhorn kann als hoch angesehen werden.
Die wichtigen Informationen hat man eigentlich nur aus dem Flurfunk erfahren.
Geprägt von Neid und negativer Stimmung