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HD 
Elektrotechnik 
GmbH
Bewertung

Akkordarbeit

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HD Elektrotechnik GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schafft man das Pensum (Akkord) nicht, wird man fallen gelassen...

Gehalt/Sozialleistungen

Verschiedene Gehaltsmodelle


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bärbel FinkeldeyHR-Team

Für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen bedanken wir uns. Hier möchten wir näher auf die Aussage Akkordarbeit eingehen, welche in dieser Form nicht zutreffend ist.
Bei HD gibt es ein Punkte- und Prämiensystem, welches den Servicetechnikern die Möglichkeit gibt mit einer erreichten Anzahl von geprüften Geräten und einer erreichten Sollvorgabe eine 4 Tag Woche, sprich "Freitags frei" zu erzielen bei vollem Lohnausgleich + zusätzlichen Prämien.
Dieses System, mit der Möglichkeit Freitags frei zu haben, wird von unseren Technikern gut angenommen.
Hinsichtlich der Verpflegungspauschale bieten wir zwei Varianten (Gehaltsmodelle) an. Hier kann sich jeder individuell entscheiden, welches Modell für ihn am Besten ist. Die Wahlmöglichkeit ist daher für jeden von Vorteil.
Gut finden wir, dass unser Engagement für Umwelt-/Sozialbewusstsein und Nachhaltigkeit gesehen und gut bewertet wurde.

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