Hol dir das Plus in dein Leben
Ein Plus ist mehr als nur ein mathematisches Zeichen. Ein Plus bedeutet: Es wird alles immer noch besser. So jedenfalls verstehen wir das Plus in unserem Namen. Unser Plus ist nicht nur, dass wir Fernsehen in der bester (U)HD-Qualität bieten, sondern auch, dass mit HD+ das Wunschprogramm jederzeit und überall via Satellit oder Internet so gut und komfortabel wie sonst nirgendwo zu erleben ist. Das Plus ist ständiger Ansporn für uns, unsere Produkte immer weiter zu verbessern und neue zu entwickeln. Das gelingt nur als starkes Team. Mit Kolleg:innen, die das Bessermachen lieben. Wenn das genau dein Ding ist, dann schau dir unbedingt unsere Karriereseite auf www.hd-plus.de an.
Mit HD+ kommen Zuschauer:innen in Deutschland seit 2009 in den Genuss von hochauflösendem Fernsehen privater Sender. Der Fokus liegt auf dem Empfang über Satellit. Seit 2021 ist das Angebot auch auf mobilen Endgeräten (mit HD+ ToGo) und ausgewählten Fernsehern via IP ohne klassischen Fernsehanschluss und damit technisch für alle TV-Haushalte in Deutschland verfügbar (HD+ IP).
Zudem bietet die HD+ Komfort-Funktion den Neustart von laufenden Sendungen und Zugriff auf Mediatheken. Aktuell sind mit dem HD+ Sender-Paket mehr als 80 Sender in brillanter HD-Qualität zu sehen: 26 der größten Privatsender, drei UHD-Kanäle (via Satellit) inklusive RTL UHD und ProSiebenSat.1 UHD sowie über 50 frei empfangbare Sender.
Dank der direkten Integration von HD+ als TV-App bei neuen TV-Geräten von Samsung, Panasonic, Sony, Philips und Vestel ist HD+ einfach zu nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HD Plus GmbH.
Wirklich flache hirachien, man bekommt Feedback und hat keine Angst bei Fehlern
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, direkt mit meinen Vorgesetzten zu sprechen, positive Work-Life-Balance, nette und kompetente Kollegen, angemessene Vergütung
Die Änderungsbereitschaft; die Flexibilität; die Möglichkeit, nicht nur neue Ideen einzubringen, sondern diese auch umsetzen zu dürfen
Dass SES nicht müde wird über die Situation der Mitarbeiter nachzudenken und Dinge zu verbessern, welche noch Potential zur Verbesserung haben.
Obwohl die Branche im Allgemeinen satt ist, gibt es immer noch Wachstumspotential bei HD Plus gekoppelt mit viel Freiraum zu innovieren.
Bisher kein Grund zur Klage.
Chronischer Personalmangel
Leider wenig Fortschritt/Entwicklung in den letzten Jahren
Es wäre hilfreich, die Kommunikation über laufende Projekte in verschiedenen Abteilungen weiter zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind und effektiv zusammenarbeiten können
Grundsätzlich erfährt die gesamte Branche einen großen Umbruch. Gerade HD+ ist mit der 1-Produkt-Strategie sehr anfällig und kann nicht schnell genug auf neue Trends reagieren. Dies merkt man insbesondere am kontinuierlich Kundenrückgang seit 2017, aber auch an den fallenden Verkaufszahlen der Hardwareprodukte.
Bitte so weitermachen in der Entwicklung innerhalb des Konzerns und auch am Standort. Gerade in Zeiten von Corona hat die SES und somit auch HD+ und Astra gezeigt, dass Mitarbeiter im Unternehmer als sehr wichtig wahrgenommen und auch so behandelt werden.
Mehr Geld und Ressourcen Investition in Customer Happiness.
Eigene Mitarbeiter mehr fördern. Wissensmonopole abbauen
Der am besten bewertete Faktor von HD Plus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gutes Betriebsklima und nette Kolleg*innen. Hier geht man auch mal zusammen Essen oder trifft sich in der Kaffeeküche auf einen Schnack
offene und faire Umgangsweise: jede Person im Unternehmen ist greifbar
Ich fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt.
Kollegiales Miteinander - auf Augenhöhe
Ein tolles Team. Jeder hat Verantwortung und darüber hinaus auch Gestaltungsspielraum. Das gefällt mir seit Jahren einfach gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HD Plus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgrund des kleinen Teams sind die Chancen auf eine Karrierer eher begrenzt und es werden viele Möglichkeiten der Weiterbildung angeboten.
HD+ ist zu klein, um echte Karriere- bzw. Aufstiegschancen zu bieten