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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unverschämt! Sich nach 5,5 h Probearbeit nicht zu melden obwohl dies gesagt wurde.

1,5
Bewerber/inHat sich 2025 als Verkäuferin beworben.

Verbesserungsvorschläge

-KOMMUNIKATION mit Bewerber
Nicht als Filialverantwortlicher im Büro mit Kaffee die Mitarbeiter und Probearbeiter beobachten, sondern persönliche Gespräche wo Dinge geklärt werden. So kann es keine Missverständnisse geben

Bewerbungsfragen

  • Das Vorstellungsgespräch war nett und freundlich.
  • Es war kaum zu fassen, dass sich jemand vom Fach bewirbt. (und das für den Mindestlohn)
  • Umzug
  • Gespräch nach 5,5 h Probearbeit war freundlich.
  • Die Einschätzung, dass ich so aussah als ob mir die Arbeit nicht gefalle war komplett falsch. Wenn man aber nur im Büro sitzt und über Kamara beobachtet?
  • Ich hatte die Aufgabe mehrere Artikel zu suchen, wie sich später herausstellte waren diese aber nicht vorrätig.
  • Soll ich da lächelnd durch den Laden rennen?
  • Hätte erwartet man kommt aus dem Büro und fragt ob alles in Ordnung ist!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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