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Vorstellungsgespräche

187 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

187 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zum Glück gibt's andere Jobs

2,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei Talanx AG in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand die Fragen teilweise unverschämt und beleidigend, daher waren beide Gesprächs"gegner" nicht sonderlich sympatisch. Habe mich gegen die Zusammenarbeit entschieden und später eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • keine
  • Studium gesamt (bei 5-10 Jahren Berufserfahrung)
  • Gründe für Wechsel
  • bisheriges Gehalt
  • Noten
  • Wie kommen sie mit schlechtem Arbeitsklima zurecht (wirklich eine Frage, die drei Mal gestellt wurde!!!)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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7 Monate bis eine Absage kam

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Talanx AG in Hannover als Mitarbeiterin für das Sekretariat beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Respekt!
Bewerbung per Mail am 27.12.2011 / Eingangsbestätigung per Mail am 28.12.2012 / Absage per Mail am 31.07.2012 !!
Kein Zwischenbericht


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Griff ins WC

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Talanx Asset Management GmbH in Köln als Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde nach dem gespräch behauptet ich sei nervös gewesen und wäre nicht zum Punkt gekommen.

Bewerbungsfragen

  • oberflächlliche Persönlichkeitsfragen
  • Abspulen des CV
  • fqachlericher Natur, aber nicht zielführend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Was lange währt wurde gut

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Talanx AG in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Großen und Ganz ein angenehmer Bewerbungsprozess. Einzig die Wartezeit bis zum ersten Vorstellungsgespräch war mit über 2 Monaten doch recht lang. Immerhin gab es eine Eingangsbestätigung für die Bewerbung und auch auf Nachfragen via Anruf wurde immer freundlich reagiert. Wenn auch typisch schwammig und mit bitten um Verständnis des es etwas länger dauert. Dann zwei Vorstellungsgespräche. Beim Ersten ist der Leiter der Fachabteilung krank gewesen und trotzdem wurde es nicht kurzfristig abgesagt sondern fand statt. Fand ich persönlich gut. Beim zweiten Vorstellungsgespräch dann in kompletter Runde. Sehr freundlich, sympathisch, gut Vorbereitet und locker wurden meine bisherigen Erfahrungen, Vorstellungen, Perspektiven und Gehaltsvorstellungen besprochen. Es war meiner Meinung nach ein sehr direktes und ehrliches Gespräch von beiden Seiten.
Die Zusage kam noch am selben Tag.

Bewerbungsfragen

  • Mit welchen vier Schlagworten würde Sie ihr alter Chef beschreiben? Wo sehen Sie momentan Ihren Schwerpunkt und Ihre Stärken? Was erwarten Sie vom Unternehmen (im Zusammenhang mit perönlicher Weiterentwicklung)?
  • Was haben Sie vorher genau gemacht und warum der Wechsel? Allgemeine Fragen zum Studium.
  • Was war bisher das Beste das in Ihrem Leben passiert ist?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super zufrieden!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HDI AG in Hannover als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HDI in Leipzig als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender Bewerbungsprozess mit klarer Kommunikation und freundlicher Atmosphäre. Ich freue mich auf den Start!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HDI Direktversicherung AG als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter und einfacher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HDI AG in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Vorsterlungsgespräch war schön, bequem.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HDI Global SE als Regional Management Support APAC beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Palme, Employer Branding Manager
Patrick PalmeEmployer Branding Manager

Lieber neuer Kollege / neue Kollegin,

danke für deine nette Bewertung.
Es freut mich, dass der Start so gut geklappt hat und du auch mit dem Gespräch zufrieden warst.
Wenn dir etwas anderes auffällt, melde dich gerne unter employerbranding.@hdi.de

Liebe Grüße
Patrick

Hoch professioneller, schneller und herzlicher Recruiting-, Einstellprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HDI Global SE in Hannover als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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