Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HDP die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
tägliche Standups in denen man in der Regel ausreichend informiert wird.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, regelmäßige Teamevents tragen dazu bei.
Homeoffice + flexibele Arbeiszeiten schaffen gerade wenn man Familie hat zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Alle sind ständig unter Druck, keiner weiß so recht, wie es weiter geht, was sein Job sein wird innerhalb / nach der Umstrukturierung
Schlechte Kommunikation was unternehmensentscheidungen angeht. Eigene Vorgesetze oder Projektleiter haben keine Infos
Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten.