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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HDW Neue Kommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationswege sind sehr kurz und die man kann jeden alles fragen.
"Einer für alle und alle für einen" war noch nie zutreffender.
Home-office ist möglich wann immer und so oft wie man möchte. Man kann private Termine nach Teamabsprache super koordinieren und hat wirklich sehr viele Freiheiten. Auch die 4-Tage Woche kommt hier und da ins Rollen.
Offen, kommunikativ, diskret wenn es diskret sein muss, herzlich und mit viel Empathie und Verständnis.
Durch den großen Kundenstamm kommen hier und da viele unterschiedliche Aufgaben zusammen und dadurch lernt man nie aus und entwickelt sich super weiter! Man hilft sich auch gegenseitig und jeder lernt dazu und bringt dem anderen was bei.
Alle sind sehr kommunikativ und offen miteinander, jeder wird in Kreativprozesse miteinbezogen. Sehr lockere Umgang mit und untereinander.