546 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
546 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HEADFOUND GmbH Vorstellungsgespräche
HEADFOUND
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess mit Interview
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Inbetriebnahmeingenieur Verfahrenstechnik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es bei der ausgeschriebenen Position mal nicht geklappt hat, eigenständig bei besser passenden Vakanzen wieder Kontakt mit dem Bewerber aufnehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH in Köln als QM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wurde vom mitarbeitenden Angestellten erledigt
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Bauingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess war professionell und unkompliziert gestaltet. Ich habe wertvolle Einblicke und Feedback erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Performance Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Deine Stärken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektvoller Umgang
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Standortleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War alle TOP
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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war alles gut
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bitte so weiter machen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Exceptional Job Placement Services and Encouraging Support
Bewerber/inHat sich bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Graphic Designer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
My suggestion to the employer is to increase the number of job postings that require proficiency in English
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Menschlich und strukturiert!
Bewerber/inHat sich bei HEADFOUND GmbH in Köln als Vertrieblerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine - man hat sich bereits am Telefon wohl gefühlt bei den ersten Gesprächen.
Bewerbungsfragen
- Motivation und Vorkenntnisse
- Vorherige Jobs und Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorstellungsgespräch für eine Direktvermittlung
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Produktionsleiter Mess- und Regelungstechnik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Höhe des Gehaltsrahmens sollte meiner Meinung nach von Anfang an kommuniziert werden. Andernfalls geht man den Lebenslauf detailliert durch, um am Ende festzustellen, dass die Vorstellungen des Unternehmens weit weg von dem liegen, was man erwartet.
Ich sollte dem Unternehmen trotzdem vorgestellt werden - habe aber nie wieder etwas gehört.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Leiter Logistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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