611 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
611 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HEADFOUND GmbH Vorstellungsgespräche
HEADFOUND
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Unterstützung
Bewerber/inHat sich 2021 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Content Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
fällt mir nichts ein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kompetente und professionelle Vermittlung. Sehr freundlich und modern.
Bewerber/inHat sich 2021 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als UI/UX Designer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Telefonische Erreichbarkeit könnte verbessert werden, Termineinhaltung optimieren (bei mir wurde der Ersttermin zweimal kurzfristig verschoben)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Leistung
Bewerber/inHat sich 2021 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Webdesign beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Persönlichkeit, Vorstellungen, Entwicklung
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super Prozess mit perfektem Umgang
Bewerber/inHat sich 2021 bei HEADFOUND GmbH in Soest beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser geht nicht.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als Bauleiter im Straßentiefbau, Tiefbau und Spezialtiefbauer
Bewerber/inHat sich 2021 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Bauleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit dem Leistungsangebot sehr zufrieden. Die Entscheidung zur Absage lag bei einer persönlichen Entscheidung.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tolle und angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2021 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hallo, noch einmal vielen Dank für die interessanten Gespräche. Der Austausch war sehr professionell, angenehm und seriös. Kann ich absolut nur empfehlen. Immer wieder gerne
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Professionalität des Gesprächs
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Höchst Zufriedenstellend
Bewerber/inHat sich 2021 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Strukturiertes Arbeiten
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Es war ein guter, leichter und kommunikativer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei HEADFOUND GmbH in Köln als IT Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Streben nach Neuem Wissen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr sympathisch und kompetent
Bewerber/inHat sich 2021 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- was sind deine Stärken und Schwächen?
- Wo siehst du dich in 10Jahren?
- Was motiviert dich ?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Klasse Hilfestellung und sehr engagierte Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2020 bei HEADFOUND GmbH in Köln als System Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie gehen Sie mit einer Stresssituation in der finalen Phase eines Projektes um?
- Wie sind Sie nach Ihrem Studium auf uns Aufmerksam geworden? Warum sollten wir gerade Sie einstellen?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren und sind Sie bereit, andere Dinge auf einen späteren Zeitpunkt im Leben zugerlegen, um sich jetzt voll auf Ihre neue Stelle zu konzentrieren?
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