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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ghost Jobs” bezieht sich auf Stellenanzeigen, die scheinbar ausgeschrieben sind, aber in Wirklichkeit bereits intern vergeben sind oder sogar absichtlich niemals besetzt werden sollen. Wenn eine Stellenanzeige über einen ausgedehnten Zeitraum online bleibt, kann dies darauf hindeuten, dass es sich um einen Ghost Job handelt. Besonders wenn die Anzeige auf verschiedenen Plattformen kontinuierlich neu geschaltet oder promoted wird, besteht die Möglichkeit, dass die Position eigentlich nicht mehr aktiv besetzt werden soll. Dann wird das Datum zurückgestellt und die Stelle sieht neu aus, obwohl sie es nicht ist. Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist von FAKE Jobs im Internet überflutet. Es ist fast schon eine Standardausrede: „Wir finden einfach keine qualifizierten Mitarbeiter.“ Doch das ist schlichtweg die Lüge vom Fachkräftemangel. Natürlich gibt es keine Massen an arbeitslosen Fachkräften, die darauf warten, in deinem Betrieb durchzustarten. Aber das Problem liegt selten daran, dass der Markt keine Kandidaten hergibt. Es liegt oft daran, dass dein Recruiting nicht mit der Zeit geht. Bei der nächste Regierung ZEITARBEIT muss komplett aus Deutschland verschwinden. Deutschland braucht keine Zeitarbeit Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Das tun, wofür das Unternehmen steht, nämlich beraten, coachen, auf dem Laufenden halten und Stellen vermitteln.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess selbst hat sehr gut geklappt. Mein einziger Verbesserungvorschlag wäre, dass das interne System besser gepflegt ist. Denn ich wurde von verschiedenen Ansprechpartnern für verschiedene Verantwortungsregionen angerufen und leider schienen bereits besprochene Rahmenbedingungen nicht im System hinterlegt oder nicht offensichtlich zu finden zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Es war eine komplette Betreuung während des Prozesses. Das war ein Grund für den Jobwechsel. keine Verbesserungsvorschläge notwendig.
Danke für die gute Betreuung

Verbesserungsvorschläge

Nichts Kritisches.
Die Anrufe erfolgten meist nach 16 Uhr, und zu dieser Zeit war ich bereits bei meinen Kindern. Für mich wäre es besser gewesen, wenn sie bis spätestens 15 Uhr angerufen hätten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

keine, bestens, vielen Dank.

Verbesserungsvorschläge

keine Beanstandungen meinerseits.
Der Ablauf der Vermittlung war vorbildlich und ich habe mich sehr gut betreut gefühlt durch die Firma Headmatch.
sehr gerne wieder.

Verbesserungsvorschläge

Ihr macht es super! Behaltet einfach euer Engagement:)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eine Bereitstellung eines Computer/Laptop für Bewerbungen via Internet bei Headmatch in der NL, um bei Ausfall der Internet-Technik des Bewerbers, kurzfristig handlungsfähig zu bleiben.