Ein Jahr voller Abenteuer und hoffentlich noch unzählige weitere Jahre spannender Erfahrungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man strebt danach, immer auf dem neuesten Stand zu sein und sich kontinuierlich mit aktuellen Trends auseinanderzusetzen. Die Einbindung des gesamten Teams ist ebenfalls herausragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsweg könnte etwas kürzer sein. Ist aber nicht dramatisch und zumutbar. :)
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Anzahl von Teamevents, die gemeinsam mit beiden Standorten stattfinden. :)
Arbeitsatmosphäre
Eine ausgezeichnete Atmosphäre erwartet einen und man sieht mit Freude seiner Arbeit oder seinen Aufgaben entgegen.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege erleichtern einen reibungslosen und zügigen Informationsaustausch.
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Meetings und Veranstaltungen wird der Zusammenhalt gestärkt und ist sehr ausgeprägt. Auch ist die gegenseitige Unterstützung an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell und die Option des Homeoffice wird eine hohe Work-Life-Balance erreicht. Ich sehe keine Möglichkeit, diese weiter zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Sie zeigen stets Engagement und Einsatz, um ihre Kollegen zu unterstützen. Zudem sind sie immer erreichbar und vermitteln das Gefühl, dass man geschätzt und gebraucht wird.
Interessante Aufgaben
Die Verantwortlichkeiten erstrecken sich über das Recruiting und die Recherche hinaus. Es besteht die Möglichkeit, aktiv am Vertrieb teilzunehmen und spezielle Themen zu bearbeiten, um die Unternehmensprozesse zu verbessern.
Gleichberechtigung
So wie es sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der professionelle und einwandfreie Umgang mit älteren Menschen wird gewährleistet.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits in der Beschreibung zur Work-Life-Balance erwähnt, ausgezeichnet. Mir fällt keine Verbesserung hierzu ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird angestrebt, umweltbewusst zu handeln, indem man die Heizkosten minimiert und Elektroautos als Dienstwagen einführt. Man könnte vielleicht, Glasflaschen statt Plastikflaschen nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist angemessen und kann durch Provisionen aufgebessert werden. Jeder hat die Möglichkeit, sein Glück selbst in die Hand zu nehmen.
Image
Es wurden keine negativen Aspekte festgestellt. Aufgrund unserer hohen Transparenz äußern Kunden regelmäßig ihr Vertrauen in uns. Auch Kandidaten sind fast immer zufrieden und würden uns gerne weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Talente werden unterstützt und die Möglichkeit zur Weiterbildung wird durch regelmäßige Feedbackgespräche sichergestellt.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das sehr positive Feedback :-)
Die Glasflaschen könnten wir in der Tat mal versuchen.