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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Ein faires und angemessenes Gehalt für einen Werkstudenten, das über dem Durchschnitt liegt, bietet ausreichende finanzielle Stabilität.
Die Geschäftsführung nutzt sehr viele Möglichkeiten den Mitarbeitern Gutes zu tun.
Transparentes Gehaltsmodell.
Für mich als Recruiter gab es ein Bonusmodell, bei dem man pro Placement (erfolgreicher Vermittlung eines Kandidaten) eine Prämie ausgezahlt bekommt, leider ist das Grundgehalt unter dem Berliner Durchschnitt. Jedoch als Einstieg ins Recruiting okay.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Zusatzleistungen in Form von Provisionen sind möglich.
Interessant durch den variablen Teil, je nach persönlichem Erfolg kann das Gehalt nach oben hin individuell Gestaltet werden.
Das Grundgehalt ist angemessen und kann durch Provisionen aufgebessert werden. Jeder hat die Möglichkeit, sein Glück selbst in die Hand zu nehmen.