Hohe Fluktuation nicht ohne Grund
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchie
- Kollegenzusammenhalt
- Bananen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Fluktuation. Das Unternehmen arbeitet u.a. auch deswegen mit Fakeprofilen und verschleiert seine tatsächliche Größe. Diese Avatare werden auch benutzt, um initial Kontakt zu Kandidaten herzustellen.
Das Festgehalt ist auch für Berliner Verhältnisse niedrig, geworben wird mit einem variablen Teil, der in der Regel aber nicht erreicht wird bzw. während meiner aktiven Zeit von keinem Mitarbeiter erreicht wurde.
Der Geschäftssitz ist zwar in der Friedrichstrasse angegeben, die tatsächlichen Büroräume für Berlin befinden sich aber in Waidmannslust. Im Sommer hat man dort gern mal über 38° Raumtemperatur, Klimatisierung nicht vorhanden. Keine Headsets, keine professionelle Telefonanlage. Interviews führt man im Pausenraum, gleichzeitig Durchgangsraum zu den Klos.
Mitarbeitergepräche zur Beurteilung werden ohne Protokoll geführt. Dazu gibt es auch keine Vorlagen o.ä.
Die Erwartungshaltung an Loyalität und Treue gegenüber dem Unternehmen ist hoch, wird aber sehr einseitig ausgelegt. Gesellschafter fühlen sich selbst nur an Ihr Wort gebunden, solange Mitarbeiter im Unternehmen verbleiben.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern
Coaching und Weiterbildung auch für Gesellschafter
Fluktuation reflektieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
- Ein völliges Chaos hinterlassen
- Unverschämt Forderungen stellen
- Bei Nichterhalt aus Rache die eigene Bewertung nach unten korrigieren
- Das hat Stil!
Wir sind grundsätzlich ehrlich und offen - lassen uns aber auch nicht erpressen.