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Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei heads in motion haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen heads in motion als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Ich war für 4 Jahre Teil dieser kleinen Familie und kann sagen, dass es insgesamt eine großartige Erfahrung war. Die kleinen Späße zwischendurch mit den Vorgesetzten waren immer das Highlight des Tages. Die Arbeitsatmosphäre war freundlich und produktiv, und ich fühlte mich von meinen Kollegen und Vorgesetzten stets unterstützt. Obwohl ich letztendlich entschieden habe, das Unternehmen zu verlassen, hatte das nichts mit der Qualität meiner Erfahrung dort zu tun. Ich hatte einfach das Gefühl, dass es an der Zeit war, neue Möglichkeiten zu erkunden.
Ich warte immer noch sehnsüchtig auf ein Kaffeenachschub. Von meinen Abschiedsgeschenken ist mir lediglich eine leere Kaffeedose geblieben :)
Klare und einheitliche Linie bei Entscheidungen und der Kommunikation von Zielen. Manchmal werden Informationen nur bruchstückhaft oder widersprüchlich weitergegeben, was zu Verwirrung und Unklarheit führt.
Während meiner Tätigkeit in diesem Unternehmen habe ich viele positive Erfahrungen gemacht. Die Arbeitsatmosphäre war sehr freundlich und produktiv. Offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sorgte für eine effektive und erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
Es wird ein großer Wert auf Work-Life-Balance gesetzt. Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten sowie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Auch bei Werkstudenten, die häufig aufgrund von Prüfungen unvorhergesehen ausfallen, wird volles Verständnis gezeigt.
Die Tür für einen Aufstieg vom Active Sources zum Recruiter oder Senior Recruiter steht offen. Alles hängt vom Engagement des Einzelnen ab.
Ein faires und angemessenes Gehalt für einen Werkstudenten, das über dem Durchschnitt liegt, bietet ausreichende finanzielle Stabilität.
Es wird bei Reisen zwischen den Unternehmensstandorten eher auf die Bahn als auf das Auto zurückgegriffen.
Obwohl wir alle im selben Team waren, hatte ich manchmal das Gefühl, dass jeder nur für sich selbst arbeitet. Ein bisschen mehr Zusammenhalt würde definitiv nicht schaden.
Es gibt keine Altersdiskriminierung und ältere Mitarbeiter werden genauso geschätzt wie jüngere Mitarbeiter.
Es ist positiv anzumerken, dass die Vorgesetzten grundsätzlich offen und freundlich sind und sich bemühen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Zusätzlich finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, in denen Leistungen besprochen und mögliche Verbesserungen diskutiert werden.
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut. Das Unternehmen stellt seinen Mitarbeitern moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld zur Verfügung.
Eine bedeutende Stärke war die transparente Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten. Regelmäßige Meetings boten eine Gelegenheit, Ideen und Anliegen auszutauschen und zu besprechen. Die Kommunikation war stets freundlich und professionell, was dazu beitrug, dass ich mich geschätzt und gehört fühlte.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen. Es gibt keine Diskriminierung, und alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Das gilt auch für die Werkstudenten, die als vollwertige Mitarbeiter behandelt werden. Das Unternehmen schafft eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter oder ethnischen Hintergrund willkommen ist.
Die Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem Recruiting Unternehmen gestaltet sich oft als eine Herausforderung. Obwohl es durchaus faszinierende Projekte gab, waren die Aufgaben im Kern gleich.
Ungerecht behandelt gegenüber anderen Mitarbeitern, der weibliche Part der Firma meiner Meinung nach unterste Schublade...
Trotz Bemühung, keine Anerkennung bekommen.
Der männliche Part der Firma kann ich gut bewerten,aber leider gefühlt kein Mitsprache Recht.