29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man strebt danach, immer auf dem neuesten Stand zu sein und sich kontinuierlich mit aktuellen Trends auseinanderzusetzen. Die Einbindung des gesamten Teams ist ebenfalls herausragend.
Der Arbeitsweg könnte etwas kürzer sein. Ist aber nicht dramatisch und zumutbar. :)
Erhöhung der Anzahl von Teamevents, die gemeinsam mit beiden Standorten stattfinden. :)
Eine ausgezeichnete Atmosphäre erwartet einen und man sieht mit Freude seiner Arbeit oder seinen Aufgaben entgegen.
Es wurden keine negativen Aspekte festgestellt. Aufgrund unserer hohen Transparenz äußern Kunden regelmäßig ihr Vertrauen in uns. Auch Kandidaten sind fast immer zufrieden und würden uns gerne weiterempfehlen.
Durch das Gleitzeitmodell und die Option des Homeoffice wird eine hohe Work-Life-Balance erreicht. Ich sehe keine Möglichkeit, diese weiter zu verbessern.
Talente werden unterstützt und die Möglichkeit zur Weiterbildung wird durch regelmäßige Feedbackgespräche sichergestellt.
Das Grundgehalt ist angemessen und kann durch Provisionen aufgebessert werden. Jeder hat die Möglichkeit, sein Glück selbst in die Hand zu nehmen.
Es wird angestrebt, umweltbewusst zu handeln, indem man die Heizkosten minimiert und Elektroautos als Dienstwagen einführt. Man könnte vielleicht, Glasflaschen statt Plastikflaschen nutzen.
Durch regelmäßige Meetings und Veranstaltungen wird der Zusammenhalt gestärkt und ist sehr ausgeprägt. Auch ist die gegenseitige Unterstützung an der Tagesordnung.
Der professionelle und einwandfreie Umgang mit älteren Menschen wird gewährleistet.
Sie zeigen stets Engagement und Einsatz, um ihre Kollegen zu unterstützen. Zudem sind sie immer erreichbar und vermitteln das Gefühl, dass man geschätzt und gebraucht wird.
Wie bereits in der Beschreibung zur Work-Life-Balance erwähnt, ausgezeichnet. Mir fällt keine Verbesserung hierzu ein.
Kurze Kommunikationswege erleichtern einen reibungslosen und zügigen Informationsaustausch.
So wie es sein sollte.
Die Verantwortlichkeiten erstrecken sich über das Recruiting und die Recherche hinaus. Es besteht die Möglichkeit, aktiv am Vertrieb teilzunehmen und spezielle Themen zu bearbeiten, um die Unternehmensprozesse zu verbessern.
Ich war für 4 Jahre Teil dieser kleinen Familie und kann sagen, dass es insgesamt eine großartige Erfahrung war. Die kleinen Späße zwischendurch mit den Vorgesetzten waren immer das Highlight des Tages. Die Arbeitsatmosphäre war freundlich und produktiv, und ich fühlte mich von meinen Kollegen und Vorgesetzten stets unterstützt. Obwohl ich letztendlich entschieden habe, das Unternehmen zu verlassen, hatte das nichts mit der Qualität meiner Erfahrung dort zu tun. Ich hatte einfach das Gefühl, dass es an der Zeit war, neue Möglichkeiten zu erkunden.
Ich warte immer noch sehnsüchtig auf ein Kaffeenachschub. Von meinen Abschiedsgeschenken ist mir lediglich eine leere Kaffeedose geblieben :)
Klare und einheitliche Linie bei Entscheidungen und der Kommunikation von Zielen. Manchmal werden Informationen nur bruchstückhaft oder widersprüchlich weitergegeben, was zu Verwirrung und Unklarheit führt.
Während meiner Tätigkeit in diesem Unternehmen habe ich viele positive Erfahrungen gemacht. Die Arbeitsatmosphäre war sehr freundlich und produktiv. Offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sorgte für eine effektive und erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
Es wird ein großer Wert auf Work-Life-Balance gesetzt. Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten sowie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Auch bei Werkstudenten, die häufig aufgrund von Prüfungen unvorhergesehen ausfallen, wird volles Verständnis gezeigt.
Die Tür für einen Aufstieg vom Active Sources zum Recruiter oder Senior Recruiter steht offen. Alles hängt vom Engagement des Einzelnen ab.
Ein faires und angemessenes Gehalt für einen Werkstudenten, das über dem Durchschnitt liegt, bietet ausreichende finanzielle Stabilität.
Es wird bei Reisen zwischen den Unternehmensstandorten eher auf die Bahn als auf das Auto zurückgegriffen.
Obwohl wir alle im selben Team waren, hatte ich manchmal das Gefühl, dass jeder nur für sich selbst arbeitet. Ein bisschen mehr Zusammenhalt würde definitiv nicht schaden.
Es gibt keine Altersdiskriminierung und ältere Mitarbeiter werden genauso geschätzt wie jüngere Mitarbeiter.
Es ist positiv anzumerken, dass die Vorgesetzten grundsätzlich offen und freundlich sind und sich bemühen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Zusätzlich finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, in denen Leistungen besprochen und mögliche Verbesserungen diskutiert werden.
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut. Das Unternehmen stellt seinen Mitarbeitern moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld zur Verfügung.
Eine bedeutende Stärke war die transparente Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten. Regelmäßige Meetings boten eine Gelegenheit, Ideen und Anliegen auszutauschen und zu besprechen. Die Kommunikation war stets freundlich und professionell, was dazu beitrug, dass ich mich geschätzt und gehört fühlte.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen. Es gibt keine Diskriminierung, und alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Das gilt auch für die Werkstudenten, die als vollwertige Mitarbeiter behandelt werden. Das Unternehmen schafft eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter oder ethnischen Hintergrund willkommen ist.
Die Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem Recruiting Unternehmen gestaltet sich oft als eine Herausforderung. Obwohl es durchaus faszinierende Projekte gab, waren die Aufgaben im Kern gleich.
Den Umgang und das Gehalt!!!
Unprofessionell
Stillstand gibt es nicht. Eine Weiterentwicklung findet in allen Bereichen zu jeder Zeit statt.
Ich komme jeden einzelnen Tag gerne auf Arbeit, fühle mich sehr wohl. Ein freundliches, helles Büro macht es sehr angenehm vor Ort. Die Arbeitsatmosphäre ist zu jeder Zeit herzlich. Die Mischung zwischen konzentrierter Arbeit und einem lockeren Miteinander ist perfekt.
Es ist sehr schade, dass ehemalige Kollegen diese Plattform nutzen für eine persönliche Abrechnung. Eine Ein-Stern-Gesamtbewertung bildet auf keinen Fall das Wesen und Herz von heads in motion ab.
Absolut flexibles Arbeiten möglich und ein vertrauensvoller Umgang damit. Vereinbarkeit von Arbeit und Familie war für mich noch nie so unbeschwert. Gleitzeit, Urlaubstage, ... - stimmt alles!
Transparentes Karrieremodell.
Weiterbildung in Absprache möglich.
Die Geschäftsführung nutzt sehr viele Möglichkeiten den Mitarbeitern Gutes zu tun.
Transparentes Gehaltsmodell.
Zum Beispiel BVG Ticket.
Sehr gut. Es herrscht ein respektvoller Umgang und man erhält zu jeder Zeit Unterstützung.
Die klassischen Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier finden statt und werden liebevoll vorbereitet.
Ja, es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Transparente und vor allem kompetente und regelmäßige Kommunikation. Immer vertrauensvoll.
Klar kommunizierte Aufgaben. Moderne Unternehmensführung.
Schöne Räumlichkeiten in Berlin und Stralsund, wobei das Büro in Stralsund der absolute Knaller ist.
Alle Voraussetzungen (Hardware, Software) für ein optimales Arbeiten werden geschaffen, auch für das mobile Arbeiten. Auf persönliche Präferenz wird auch hier eingegangen (Beispiel: Mac oder Windows).
Kaffee, Wasser, Obst, Eis - hier ist man bestens versorgt :)
In direktem Umfeld gibt es viele Möglichkeiten sich während der Pause zu versorgen.
Eine offene, aufgeschlossene, ehrliche Kommunikation und Feedback sind zu jeder Zeit gewünscht. Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung.
Gleichbehandlung für jeden in allen Bereichen.
Der versprochene bunte Blumenstrauß an Aufgaben ist angekommen :) Ich freue mich auf alle Herausforderungen und neue Themenbereiche.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man insbesondere auch während der Pandemie und dem dadurch verbundenen Home Office das Gefühl hatte, dass einem Vertrauen geschenkt wird. Ich habe immer gespürt, dass es der Geschäftsführung wichtig ist, dass man sich wohl fühlt und neue Ideen und Vorschläge wurden immer gehört und gemeinsam diskutiert.
Tatsächlich würde ich die Atmosphäre fast schon als familiär bezeichnen und schon von Beginn an, habe ich mich bei heads in motion wohl gefühlt.
Definitiv keine klassische Personalberatung, in der es nur um KPIs geht. Überstunden sind zumindest bei mir manchmal angefallen, aber tatsächlich eher aus eigenem Ansporn und nicht aus einem Zwang - in solchen Fällen können diese aber ganz entspannt abgebummelt werden, was ich als sehr angenehm und praktisch empfand.
Bzgl. Urlaub kam es bei mir öfter vor, dass ich kurzfristig verreist bin und deshalb auch ebenso kurzfristig Urlaub beantragt habe, was aber nie ein Problem dargestellt hat.
Mir persönlich hat zum Schluss eine Weiterentwicklungsmöglichkeit gefehlt, da hier nicht klar kommuniziert wurde, wie mein weiterer Weg ausgesehen hätte - allerdings habe ich dies in meinem Exit Gespräch angesprochen und das Feedback wurde sich zu Herzen genommen.
Weiterbildungen konnte man sich selbst raussuchen und dann bei der Geschäftsführung freigeben lassen. Ein internes Weiterbildungssystem gab es nicht.
Für mich als Recruiter gab es ein Bonusmodell, bei dem man pro Placement (erfolgreicher Vermittlung eines Kandidaten) eine Prämie ausgezahlt bekommt, leider ist das Grundgehalt unter dem Berliner Durchschnitt. Jedoch als Einstieg ins Recruiting okay.
Wie oben bereits geschrieben, herrscht bei heads in motion eine recht familiäre Atmosphäre und auch der Kollegenzusammenhalt ist einfach nur klasse gewesen! Nicht nur bei regelmäßigen Teamevents hatten wir eine tolle Zeit, aber auch bei häufigen privaten Treffen untereinander, da wir uns wirklich toll verstanden haben.
Zusätzlich wurde wert darauf gelegt, dass wir öfters bei unseren Kollegen in Stralsund anwesend waren, damit auch diese sich optimal ins Team integriert fühlen.
Diesen Punkt kann ich nicht neutral bewerten, da wir ein recht junges Team waren, wobei das nicht unüblich ist für ein Berliner Unternehmen.
Bei Meinungsverschiedenheiten o.Ä. etc. konnte man sich immer an den Vorgesetzten wenden und sicher sein, dass das Problem professionell und neutral geregelt wird.
Mitarbeitergespräche empfand ich leider nicht immer als angenehm und haben oft für Frust gesorgt - im Nachhinein konnte ich mich aber aussprechen und wir haben gemeinsam an Verbesserungen gearbeitet.
Gute Ausstattung: je nach Wahl MacBook oder Windows, zwei große Bildschirme, Diensthandys. Das Berliner Büro war zwar nicht das neueste, aber unsere Geschäftsführung hat das Büro mit Liebe zum Detail eingerichtet und ich habe mich dort immer sehr wohl gefühlt.
Das Stralsunder Büro war absolute Spitze! Direkt in der Fußgängerzone gelegen, tolles maritimes Design, neue Küche, Loungebereich etc.
In beiden Büros gab es ausreichend Gelegenheiten zum Essen in der unmittelbaren Nähe, sodass das Mittagessen oft bereits früh morgens zum Thema wurde ;)
Das Team wurde sehr regelmäßig über aktuelle Prozesse, Updates etc. informiert, sodass wir immer alle notwendigen Informationen hatten.
Was Aufgabenverteilung anging, hat mir persönlich manchmal ein fester Prozess gefehlt, da z.T. Aufgabenstellungen oder Erwartungen an mich nicht klar kommuniziert wurden.
Grundsätzlich ist das Unternehmen z.B. auch offen für Quereinsteiger und hat vielen Kollegen mit den unterschiedlichsten Hintergründen eine Chance gegeben.
Die Aufgabenverteilung ist gerecht gestaltet. Mir wurde immer die nötige Freiheit gegeben, die Aufgaben so umzusetzen, wie ich mir das vorgestellt habe und auch wenn ich mal Interesse an anderen Bereichen des Unternehmens hatte, wurden mir nie Steine in den Weg gelegt.
Es wird dafür gesorgt, dass wir uns rund um wohl fühlen. Arbeit soll und darf auch Spaß machen.
Homeoffice möglich sowie Führen eines Arbeitszeitenkontos. Überstunden fallen so gut wie nie an.
Weiterbildung wird begrüßt und gefördert. Die Entscheidung liegt in der Eigenverantwortung des Mitarbeiters, sich darum zu kümmern.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Zusatzleistungen in Form von Provisionen sind möglich.
Es gibt keine älteren Kollegen, aber selbst wenn es die gäbe, sicherlich kein Problem.
Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze mit allem drum und dran.
Abwechslungsreiche Themengebiete, ist aber auch abhängig von den Projekten.
Gute Arbeitsatmosphäre, durch regelmäßige Gespräche erhält man Feedback zur eigenen Leistung. Es wird gelobt, aber auch kritisiert sofern gerechtfertigt (Kritik war stets konstruktiv)
Klappt sehr gut, es gibt Kernarbeitszeiten, die Arbeitszeit ist davor und danach anpassbar, wodurch der Arbeitstag individuell gestaltet werden kann.
Der Urlaub wird langfristig geplant und fair verteilt, sollte es zu Überschneidungen kommen. Zudem ist auch eine kurzfristige Gewährung des Urlaubs möglich.
Wird gefördert aber die Verantwortung sich in eine Richtung weiterzuentwickeln oder zu bilden, liegt beim Mitarbeiter.
Ein tolles junges Team, welches gut harmoniert und zusammenarbeitet.
Es gibt keine Älteren Kollegen, da wir ein sehr junges Team sind.
Sehr schönes Büro in Stralsund. Der Arbeitsplatz ist technisch sehr gut ausgestattet.
Zudem gibt es fernab des Schreibtisches die Möglichkeit, sich in den Pausen, am Kicker vom Arbeitsalltag abzulenken oder sich in der Chill Ecke zu entspannen.
Sehr gute Kommunikation der Geschäftsführung an die Mitarbeiter, durch die regelmäßigen Meetings und dem wöchentlichen Newsletter erhält man Einblick über die aktuelle Lage im Unternehmen. Wirkt transparent und man fühlt sich mit einbezogen.
Interessant durch den variablen Teil, je nach persönlichem Erfolg kann das Gehalt nach oben hin individuell Gestaltet werden.
Kann nichts negatives Feststellen. Jeder hat die selben Chancen auf beruflichen Erfolg im Unternehmen. Entwickelst Du Dich fachlich gut, kommst Du weiter.
Sehr offenes, hilfsbereites und sympathisches Team.
Arbeitsmittel bzw. -ausstattung und Gadgets sind absolut "state of the art"
konnte nichts finden...und habe echt in fast jede Ecke geschaut
Es ist ein junges Team und von daher wäre eine Bewertung zu diesem Themenpunkt gegenüber dem Unternehmen nicht fair.
Überstunden sind die Ausnahme und werden normal abgegolten.
Weiterbildung ist im Forderungs- und Verantwortungsbereich des Mitarbeiters.
Homeoffice nach Absprache möglich, modernes großes Büro, zentral gelegen
Ein Großteil der Kommunikation läuft über Teams, da immer über die Standorte hinweg zusammengearbeitet wird, ergeben sich hier natürlich auch Herausforderungen.
Das Interessante an der Vergütung sind die Provisionen, diese variieren, sind aber nicht begrenzt und ermöglichen das Grundgehalt aufzubessern.
Je nach Projekt können sich Längen ergeben. Die Auftragslage bestimmt dabei, wie spannend oder gleichbleibend die Tätigkeiten sind.
Trotz konzentrierter Arbeit immer Zeit für ein Späßchen
Nur zufriedene Kunden, viele Aufträge durch Weiterempfehlung
Überstunden fallen zwar mal an, können aber abgebummelt werden. Arbeitspensum ist ohne Überstunden schaffbar
Wer sich gut einbringt, wird auch mit Schulungen tw. sogar im Ausland (Sourcing Summit) belohnt.
Das Basisgehalt deckt natürlich nur die Grundkosten. Aber die Provision ist an den eigenen Erfolg gekoppelt - bist du erfolgreich, erhältst du mehr und das Gehalt ist nicht gedeckelt.
Auf alle Fälle sehr ausgeprägt
Auf jeden Fall vorhanden. Immer wieder gemeinsame Mittagspausen oder auch mal abends was.
Passt
Immer ein offenes Ohr auch für private Themen. Ansonsten offene und ehrliche Kommunikation.
Technisch komplett ausgestattet mit Headset, zwei Bildschirmen auf großen Schreibtischen usw - super. Vor allem in Stralsund riesen Büro mit viel Platz
Komplette technische Ausrüstung auf Soft- und Hardwareseite
Multikulti, jung-alt, gute Mischung auch zwischen Frauen und Männern - Gleichberechtigung auf ganzer Linie
Naja, viele Abläufe wiederholen sich natürlich. Aber trotzdem sind die Positionen immer wieder Neuland und das macht dann die Aufgaben auch interessant.
So verdient kununu Geld.