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Headsquare 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Mehr Schein als Sein

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Headsquare GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wird angerissen aber nur weniges zu Ende geführt. Zwanghafter Perfektionismus hemmt.

Verbesserungsvorschläge

Man steckt in einem Hamsterrad indem man zwanghaft versucht perfekt zu sein und vergisst dabei wesentliche soziale Werte.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Mayr, Geschäftsführer
Michael MayrGeschäftsführer

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein Feedback, auch wenn es für uns überraschend und schwer nachvollziehbar negativ ausfällt :-/
Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und bedauern, dass Du während Deiner Zeit bei iic solutions einen solchen Eindruck von unserem Unternehmen und seinen Mitarbeitern gewonnen hast.

Feedback ist ein fester Bestandteil unserer offenen sowie mitarbeiter- und kundenzentrierten Unternehmenskultur. Wir nutzen es, um uns und unser Unternehmen weiter zu entwickeln und das bestmögliche Umfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. So haben wir Dein Feedback zum Anlass genommen und eine Mitarbeiterbefragung durch ein unabhängiges Institut beauftragt: mit hervorragenden und weit branchenüberdurchschnittlichen Ergebnissen.

In dieser Umfrage wurde testiert, dass 100% unserer Mitarbeiter iic solutions als „Great Place to Work“ einstufen. Der Durchschnittswert aller Aussagen lag mit 97% um stolze 13% höher als bei den Top-100-Arbeitgebern Deutschlands in 2020. Besser geht es kaum. Deine Schilderungen lassen sich nicht mit dem Ergebnis der Mitarbeiterbefragung übereinbringen.

Da seit Deiner Bewertung kein Mitarbeiter unser Unternehmen verlassen hat, gehen wir davon aus, dass Du zum Bewertungszeitpunkt nicht mehr Teil unseres Unternehmens warst und sich unsere Wege trennten.
Leider bist Du für uns anonym schwer erreichbar. Umso mehr bedauern wir, dass wir Deinen nachhaltig schlechten Eindruck von unserem Unternehmen nicht im Dialog erörtern können.
Wir laden Dich daher ein, direkt mit unserer Personalverantwortlichen beziehungsweise Deinem Mentor Kontakt aufzunehmen, um Dein Feedback besser zu verstehen und in positives Momentum verwandeln zu können.

Auf jeden Fall wünschen wir Dir ein Umfeld, in dem Du Deine Stärken entfalten kannst und das Deinen Wertevorstellungen entspricht.

Deine ehemaligen Kollegen der iic solutions

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